1 Обеспечение бесперебойной работы магазина и салона красоты. 2 управление персоналом от 18 человек магазина, салона 3. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, контроль кассовой дисциплины). Оформление документов по всем видам расходов и ТМЦ (счета, административные расходы и пр.). 4. Управление персоналом (оформление, обучение, разработка и внедрение системы мотивации). 5. Оформление витрин. 6. Контроль поставок и проверка правильности маркировки товара. Контроль уровня остатков на складе. 7. Проведение инвентаризаций. 8. Опыт личных продаж, анализ потребностей потребителя. 9. Расчет заработной платы сотрудникам. 10.Организация и проведение клиентских дней. 11.Планирование мероприятий для клиентов и персонала(обучение, дни красоты).

1.Выполнение стандартов компании. 2. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, контроль кассовой дисциплины). Оформление документов по всем видам расходов и ТМЦ (счета, административные расходы и пр.). 3. Управление персоналом (оформление, обучение, разработка и внедрение системы мотивации). 4. Управление мерчендайзингом, оформление витрин. 5. Контроль поставок и проверка правильности маркировки товара. Контроль уровня остатков на складе. 6. Проведение инвентаризаций. 7. Опыт личных продаж, анализ потребностей потребителя.

1 Обеспечение бесперебойной работыкрасоты. 2 управление персоналом от 18 человек магазина, салона 3. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, контроль кассовой дисциплины). Оформление документов по всем видам расходов и ТМЦ (счета, административные расходы и пр.). 4. Управление персоналом (оформление, обучение, разработка и внедрение системы мотивации). 5. Оформление витрин. 6. Контроль поставок и проверка правильности маркировки товара. Контроль уровня остатков на складе. 7. Проведение инвентаризаций. 8. Опыт личных продаж, анализ потребностей потребителя. 9. Расчет заработной платы сотрудникам. 10.Организация и проведение клиентских дней. 11.Планирование мероприятий для клиентов и персонала(обучение, дни красоты).

1. Открытие и организация работы новых магазинов. 2. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, контроль кассовой дисциплины). Оформление документов по всем видам расходов и ТМЦ (счета, административные расходы и пр.). 3. Управление персоналом (оформление, обучение, разработка и внедрение системы мотивации). 4. Управление мерчендайзингом, оформление витрин. 5. Контроль поставок и проверка правильности маркировки товара. Контроль уровня остатков на складе. 6. Проведение инвентаризаций. 7. Опыт личных продаж, анализ потребностей потребителя.

Главные роли в классических и современных постановках. Проведение детских и городских мероприятий в качестве ведущей( разработка сценариев).