Ведение и расширение клиентской базы компании ( розничные магазины Оптики, оптические сети, лидеры мнения) Выполнение количественных показателей по продажам продукции компании ( продажа ключевых Продуктов, контроль отгрузки товара, контроль дебиторской задолженности, увеличение доли продукции компании у клиентов ) Заключение контрактов с компаниями партнерами ( проведение переговоров с первыми лицами розничных магазинов оптики и оптическими сетями, разработка и внедрение индивидуальных промо акций для каждого клиента) Развитие клиентской базы компании за счёт качественного увеличения доли компании у партнера. Обучение и развитие персонала партнёра по продукции компании Обучение новых сотрудников компании

Ведение и расширение клиентской базы компании ( розничные магазины Оптики, оптические сети, лидеры мнения) Выполнение количественных показателей по продажам продукции компании ( продажа ключевых Продуктов, контроль отгрузки товара, контроль дебиторской задолженности, увеличение доли продукции компании у клиентов ) Заключение контрактов с компаниями партнерами ( проведение переговоров с первыми лицами розничных магазинов оптики и оптическими сетями, разработка и внедрение индивидуальных промо акций для каждого клиента) Развитие клиентской базы компании за счёт качественного увеличения доли компании у партнера. Обучение и развитие персонала партнёра по продукции компании Обучение новых сотрудников компании Достижения: выполнение годового плана 117%, прирост клиентской базы на 20%,

Start-up Работа в компании с первого дня открытия Поиск и привлечение клиентов с 0 Работа с первыми лицами оптических компаний Оптовая продажа очковых линз Заключение договоров о партнерстве Обсуждение условий сотрудничества Расширение клиентской базы Увеличение оборота комании Обучение сотрудников партнеров Развитие текущих клиентов Проработка и запуск индивидуальных промо компаний Развитие клиентской базы Достижения: выполнение годового плана 170%, развитие территории с "0", стабильное выполнение ежемесячных планов,

Взаимодействие с OL: - организация совместных программ - договоренность о проведение совместных мероприятий - договоренность об организации обучения специалистов продукции компании ( организация о включение продукции в ФУВ, тематические круглые столы, конференции) -Поиск и привлечение к сотрудничеству OL. - Организация продаж продукции от OL - продвижение компании в медицинском сообществе. - установление канала сбыта медицинских изделий через врачей ЛПУ

Компания Никамед лидер на рынке ортопедии в России. Имеет развитую розничную сеть Ортека. Зона ответственности 1/2 Москвы. В подчинении: 10 медицинских представителей. Клиенты : сосудистые хирурги, травматологи-ортопеды, хирурги, нейрохирурги, гинекологи, урологи, неврологи Должностные обязанности: -Управление территорией: анализ планирования и отчетности, развитие территории. - Формирование команды: подбор персонала, обучение персонала, коучинг, индивидуальное развитие медицинских представителей. - Контроль персонала: проведение аудитов, проведение двойных визитов. -Работа с KOL: организация семинаров, конференций - разработка индивидуальных планов работы для сотрудников - выполнение плана продаж на вверенной территории Достижения: выполнение плановых показателей на 95%, Оптимизация работы медицинских представителей по территориям. Наладил отношения компании с OL по стратегическим направлениям. При моем участии Впервые в истории ежедневная выручка подразделения в Москве перешагнула 1 000 000₽ в день

Start-up Построение подразделения с 0 Компания занимается продвижением и продажей на территории России ортопедических изделий и компрессионного трикотажа германского концерна MEDI со штаб квартирой в городе Байрот. Должность: руководитель менеджеров по работе С ЛПУ Открытие и развитие проекта менеджеры по работе с ЛПУ; В подчинение 15 менеджеров по работе с ЛПУ Зоны ответственности: Москва Клиенты : сосудистые хирурги, травматологи-ортопеды, хирурги, нейрохирурги, гинекологи, урологи, неврологи Должностные обязанности: -Управление территорией: анализ планирования и отчетности, развитие территории. - Формирование команды: подбор персонала, обучение персонала, коучинг, индивидуальное развитие менеджеров ЛПУ, разработка и организация внутренних тренингов для сотрудников. - Контроль персонала: проведение аудитов, проведение двойных визитов. -Работа с КОЛ: организация семинаров, конференций - планирование бюджета - разработка индивидуальных планов работы для сотрудников - выполнение плана продаж на вверенной территории - Разработка и внедрение акций для клиентов -Администрирование: начисление заработной платы менеджерам ЛПУ. Достижения: -За период работы выстроил работу проекта с "0", Проект -выполняет годовые планы на 107 %,

Должность: супервайзер OTC Зоны ответственности: Москва: ВАО,ЮВАО, Московская область Должностные обязанности: -Управление территорией: анализ планирования и отчетности, развитие территории. - Формирование команды: подбор персонала, обучение персонала, коучинг, индивидуальное развитие медицинских представителей, организация внутренних тренингов для сотрудников. - Контроль персонала: проведение аудитов, проведение двойных визитов. -Работа с КОЛ: организация семинаров, конференций -Контроль маркетинговых договоров - планирование бюджета - выполнение плана продаж на вверенной территории

Должность: супервайзер проектов Проекты : Janssen (гастро), Jonhson & Jonhson (Офтальмология + гинекология) Зоны ответственности: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Красноярск, Самара, Саратов,Екатеринбург. В подчинение 13 медицинских представителей. Должностные обязанности: -Управление территорией: анализ планирования и отчетности. - Формирование команды: подбор персонала, обучение персонала, коучинг, индивидуальное развитие медицинских представителей, организация внутренних тренингов для сотрудников. - Контроль персонала: проведение аудитов, проведение двойных визитов. -Работа с КОЛ: организация семинаров, конференций

До слияния работал в ЗАО Органон (Женское здоровье), ООО Шеринг-Плау (женское здоровье), Целевая аудитория: акушеры-гинекологи Должностные обязанности: -развитие территории -выполнение плана продаж по округу -организация и проведения тематических семинаров и конференций для врачей округа. -работа с OL -развитие имеющейся базы клиентов округа, представление -компании на форумах и медицинских мероприятиях. -организация и проведение круглых столов -обучение и наставничество для новых сотрудников. признавался ценным сотрудником копании ооо "Шеринг-Плау" 2009 г.

Компания является сетью диабетических аптек по г. Москва и г. Санкт-Петербург. Основное направление работы компании -продажа лекарственных средств и средств самоконтроля для больных сахарным диабетом. Целевая аудитория : врачи эндокринологи Должностные обязанности: Поиск и работа с клиентами, распространение средств для самоконтроля при сахарном диабете, Продвижение сети аптек среди врачей поддержание и разработка имеющейся базы клиентов, представление компании на крупных выставках и выставках-продажах. За время работы во вверенном округе продажи повысились в 2 раза