- Развитие продаж продуктов компании: промышленное строительство, очистные, котельные, BIM, ППЗ, СКС, автоматизация, безопасность, Системы позиционирования горнорабочих и транспорта в шахтах, видеоналитика - машинное зрение, серис. - Маркетинг, выбор ЦА, упаковка продуктов компании, конкуретный анализ, - Построение и контроль продаж, Автоматизация системы продаж, личные продажи, , организация и участия в мероприятиях, вытсавках, конференциях, спикерство. - Работа с вендорами, поиск новых направлений бизнеса, предложения по продвижению. - Подбор и обучение персонала, формирование и контроль выполнения KPI сотрудников

Продажи. выполние планов по территории и по продуктам - сервис, оборудование. анализ конкурентов, разработка стратегии продаж на территории. Мотивация партнеров к продажам продуктов компании. Участие в меропритяиях, выступления.

Продажи (b2b, корпоративный сектор): - развитие продаж - работа с ключевыми клиентами; - разработка регламентов взаимодействия и кпи менеджеров; - выполнение ключевых финансовых показателей; Управление персоналом - подбор персонала; - обучение технологиям продаж с учетом отраслевой специфики; - стратегическое планирование и контроль продаж; - определение системы моральных и материальных стимулов менеджеров по продажам; Маркетинговая активность: - участие в выставках; - разработка ТЗ и продвижение сайта; - разработка ТЗ и внедрение CRM

развитие продаж продутов в регионе: - работа с заказчиками - взаимодействие с командой внутри компании: постановка задач маркетингу, телесэйлам, техническим консулттантам. - работа с парнерами - маркетинговые мероприятия - выполнение планов продаж

Продажи (b2b, корпоративный сектор): - развитие продаж продуктов компании: SAP ERP; СМК; финансового консалтинга; - работа с ключевыми клиентами; - разработка и проведение презентаций продуктов компании; - выполнение ключевых финансовых показателей; - поиск и участие в тендерах; Управление персоналом (филиалы и sale и presale менеджеры): - подбор персонала; - обучение технологиям продаж с учетом отраслевой специфики; - стратегическое планирование и контроль продаж; - определение системы моральных и материальных стимулов подчиненных; Маркетинговая активность: - организация и проведение собственных маркетинговых мероприятий: тематически[ семинаров, круглые столы, инфо-дни; - взаимодействие с партнерами при проведении маркетинговых мероприятий; - участие в выставках; - контроль за состоянием веб-сайта компании; Также: - отчетность. - планирование и защита бюджета; - развитие сотрудничества с партнером SAP AG; - управление удаленным офисом; - организация работы в SMB и Large сегментах; - внедрение СМК.

Продажи (готовых программных решений - собственные разработки компании в основном для госудорственного сектора; разработка веб-сайтов: - прямые продажи - переговоры с VIP клиентами; - определение маркетинговой политики; - подготовка и участие в выставках, в тендерах; - организация и проведение презентаций; Управление персоналом (менеджеры по продажам (3), менеджер по рекламе (1), системные аналитики (2), программисты (6), тестировщики ПО (1)): - распределение задач между специалистами внутри департамента и контроль за исполнением; - планирование и контроль продаж; - подбор кадров; - определение системы моральных и материальных стимулов подчиненных; Также: - выполнение ключевых финансовых показателей; - оптимизация бизнес-процессов; - планирование и защита бюджета; - определение концепции развития департамента информационных технологий; - руководство проектами по разработке и внедрению ПО; Приобретенные навыки: Анализ рынка программных продуктов. Организация продаж программных продуктов собственной разработки с "нуля". Успешное развитие продаж и поддержание долгосрочных отношений, особенно в гос. секторе.

Обязанности: анализ и структурирование информации, разработка структурных и функциональных схем; оптимизация бизнес-процессов; разработка предложения по оптимизации используемого ПО; ведение документооборота отдела; руководство, направления деятельности подчиненных программистов и слесарей КИП; администрирование сети. По итогам работы назначена Руководителем группы внедрения ERP системы R3 (SAP) на предприятие. Проекты: - Организация сети (Ethernet 10/100Mbit) на базе коммутаторов от 3Com под управлением операционной системы NetWare. Подключению её к Интернет через firewall Cisco 2600 (разработка, согласование, внедрение, запуск в эксплуатацию, сопровождение); - разработка сетевой корпоративной системы учёта и документооборота, с учетом особенностей данной организации; - модернизация сети: расширение, увеличение количества рабочих станций, организация дополнительных серверов под управлением Windows2000 и Интернет-сервера под управлением Linux. Приобретенные навыки: – cетевое оборудование 3Com (установка, настройка, сопровождение); – ЛВС (проектирование, инсталляция, ввод в эксплуатацию, подключение к Интернет по выделенной линии и Dialup, базовая защита сети); – cети Windows NT/9х; Novell NetWare (установка, настройка и администрирование); – языки программирования: С++, Delphi, Java, 1С. – программное обеспечение от «СКБ Контур»: учет труда и заработной платы – АМБа; бухгалтерский учет материалов и расчеты с поставщиками - БУМ; расчеты с банками и заказчиками.

Обязанности: - помощь в ведении бухгалтерской отчетности; - заключение договоров с клиентами и поставщиками; - работа с магазинами; - увеличение объема продаж за счет мотивирования, обучения продавцов в магазинах; - развитие дилерской сети Приобретенные навыки: развитие дистрибуции