Телефонные звонки лицам принимающим решения, сбор делегаций на конференции и обучающие семинары и многое другое, предлагаю обсудить при встрече.

-Комплексное снабжение строительными материалами строительных объектов и организаций: -теплоизоляция -крепёж -кровельные битумные материалы -цемент -сухие смеси -монтажные смеси -инструменты. -Поиск новых клиентов, развитие клиентской базы. -Работа с проектными и строительными организациями. -Контроль процесса поставки продукции. -Контроль дебиторской задолженности. -Предоставление отчётности.

Потребителькое, ипотечное кредитование физических лиц, сопровождение кредитных сделок.

Развитие партнерских отношений в рамках "Зарплатного" проекта. Звонки руководителям организаций с целью назначения встречи/согласование даты проведения презентации; Участие в подготовке и проведении презентации по условиям Банка в части зарплатных проектов; Осуществление кросс­продаж, а так же организация работы по привлечению организаций на зарплатный проект; Анализ эффективности реализации зарплатных проектов планируемых к реализации; Заключение Договоров в рамках зарплатного проекта ﴾формирование пакета документов, необходимого для рассмотрения Банком вопроса о заключении Договора, дополнительных соглашений, организация по подписанию Договора, подписание договора﴿; Сбор документов на территории зарплатной организации для открытия счетов работникам зарплатной организации; Консультирование клиентов по всем видам кредитования. 146% выполнения индивидуальных плановых показателей.

04.03.2013 Переведена Должность: Менеджер по работе с партнерами. Отдел корпоративных продаж Функциональные обязанности: Продажа продуктов и услуг Банка, осуществлять поиск потенциальных партнеров, формировать базу по партнерам, проведение переговоров с руководством партнеров, проведение презентаций. 04.12.2012 Переведена. Должность: Менеджер проекта. Функциональные обязанности: Курирование пяти точек продаж; Выполнение индивидуальных плановых показателей; Сдача отчетных документов; Ответственность за выполнение планов продаж проекта; Проведение работ по увеличению продаж с сотрудниками задействованными в рамках проекта; Контроль качества обслуживания клиентов сотрудниками; Проводить предварительные переговоры с Арендодателями; Формирование пакета документов по точке продаж; Осуществлять согласование и размещение точки продаж; Формирование команды и запуск точки продаж. 27.06.2012 Принята на должность: Офис-менеджер Аппарата управления. Функциональные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Ведение воинского учета; Обеспечение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет.

Ведение бухгалтерского учета имущества, прием и контроль первичной документации.