Привет, HR! Я Анатолий, мне 27 лет. ▎Моя карьера: • Верстальщик (1,5 г.) - в 10м классе начал брать первые подработки по верстке сайтов • System Administrator (2 года) - в 11 классе администрировал и поддерживал несколько web сервисов. • Junior Full-Stack Developer (2 г.) - на втором курсе университета устроился full stack разработчиком. • Middle Full-Stack Developer ( 2 г.) - сменил несколько компаний в роли middle frontend/backend разработчика. • Senior Frontend Developer (1,5 г.) - в МТС Диджитал • Project Manager (0,7 г) - исполнял роль PM в проекте, в период его поиска в МТС Диджитал. • Tech Lead / Team Lead (1,5 г) - руководил командой(10ч), в которую изначально пришел разработчиком в МТС Диджитал • СTO (3 г) - управлял стримом Биометрии (3 команды, 35 человек) в МТС Диджитал Итого 11 лет коммерческого опыта в различных IT-компаниях. ▎Мой стек технологий: • Frontend: JS/TS, React, Vue • Backend: C# / .NET, NodeJS, Python • Базы данных: PostgreSQL, Redis, MySQL, Cassandra • Брокеры сообщений: Kafka, RabbitMQ • DevOps: Kubernetes, Docker, Docker Swarm, VMware, vCloud, GitLab, ASF • Tech Support: IMS Remedy, ELK Stack, Jaeger, Grafana, Victoria Metrics, Prometheus, OpenSearch • Аналитика и архитектура: Archi, C4, CJM, Sequence diagram • IT-Sec: WAF/Anti-DDOS, OWASP, DAST, фаззинг-тестирование, КриптоПро CSP, криптошлюзы (ViPNet, S-Terra) • AI: ◦ Computer Vision: YOLO, Faster R-CNN для распознавания документов и FaceNet, ArcFace для биометрии ◦ MLOps: MLflow, DVC, Weights & Biases ◦ AI-фреймворки: PyTorch, TensorFlow, OpenCV ◦ Object Detection с использованием трансформеров и CNN ◦ Deploying: Docker-контейнеризация моделей, оптимизация инференса, мониторинг производительности ◦ OCR-системы: Tesseract, CRAFT ▎Мои сильные стороны: • Организация/стандартизация процессов разработки (CI/CD, Code quality control,Testing, Release Management, WorkFlow, KPI & etc) • Управление и развитие людьми и командами (people management) - Найм и онбординг специалистов - Менторство и обучение - Оценка эффективности работы - Управление мотивацией сотрудников • Стратегическое планирование/развитие ,формирование технологической стратегии • Проектирование системной архитектуры • Коммуникация и инициативность *** Резюмируя, моя главная сильная сторона — способность наводить порядок и структуру в хаосе, структурировать информацию, процессы, архитектуру и тд *** Этот подход я применяю и в жизни, всегда стремясь максимально структурировать любую информацию, с которой работаю. ▎Моя жизнь: Веду активный образ жизни: путешествия, походы, сплавы на байдарках, серфинг, велопрогулки. Много времени уделяю творчеству: рисую, пишу музыку, занимаюсь диджеингом, увлекаюсь резьбой по дереву. ▎Чего ищу: • Роль технического руководителя, где смогу применить свои сильные стороны (описаны выше) • Минимум бюррократии • Новую сферу бизнеса (ai/cv, e-com, fintech, web3, blockchain) • Удаленную работу или офис в теплой стране