Управленческий учет, комплексный экономический анализ предприятия, учет движения денежных средств (БДДС), формирование и развитие системы бюджетирования в программе «1 С Бит Финанс», подготовка плановых бюджетов и отчётов об исполнении бюджетов, финансовый результат по проектам и по компании в целом (БДР). Составление бизнес-плана. Взаимодействие с банками для получения кредитов, банковских гарантий. Формирование финансовой отчетности. Расчет смет ресурсным методом, обоснование структуры цены для участия в тендерах. Расчет плановой себестоимости работ по договорам и их фактических затрат, эффективность работ по договорам, проектам. Калькулирование проектов по государственному оборонному заказу (ГОЗ) формирование плановой себестоимости и контроль фактической себестоимости, согласование цен с ВП МО РФ. Расчет экономической эффективности и управленческого эффекта работ по НИОКР. Расчет численности работников для выполнения работ, разработка системы показателей для оценки деятельности работников. Расчет ФОТ при суммированном учёте рабочего времени, вахтовом методе работы с учетом районных коэффициентов и северных надбавок. Написание регламентов, положений, инструкций, учетных политик, методик. Участие в разработке частей прейскуранта «Оптовые цены на капитальный ремонт, диагностику и сервисное обслуживание оборудования и сооружений на объектах ОАО «Газпром», а так же в разработке Макета укрупненных расценок на проведение технического надзора при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов ПХГ, морского базирования и энергетического оборудования. Определение трудоемкости операций (фотография рабочего дня, составление технологических карт). Расчет стоимости чел*часа по категориям должностей. Руководство отделом в количестве 4-х чел.

Планирование доходов и расходов. Составление затратной сметы и утверждение ее. Анализ затратных счетов. Составление штатного расписания. Установление окладов и тарифных ставок работникам. Расчет фонда оплаты труда. Расчет премий и бонусов работникам. Положение об оплате труда. Коллективный договор. Должностные инструкции. Сдача статистических форм.

Составление производственной программы и штатного расписания. Расчет численности по рабочим местам. Расчет необходимого количества смен и их продолжительности с учетом нормативов рабочего времени по ТК и специфики профессии, в том числе и для категорий, имеющих сокращенный рабочий день (вредники, лица до 18 лет, медработники). Опыт внедрения сдельной оплаты труда. Определение тарифов и окладов. Расчет фонда оплаты труда. Расчет премий и бонусов работникам. Разработка нормативных документов по оплате труда, начислению бонусов, премированию и мотивации сотрудников. Расчет производительности труда. Начисление заработной платы и страховых взносов. Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС. Участие в судебных разбирательствах по трудовым вопросам.