Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Женщина, 54 года, родилась 28 июля 1971

Москва, м. Калужская, не готова к переезду, готова к редким командировкам

Руководитель отдела подбора персонала

Специализации:
  • Менеджер по персоналу
  • Руководитель отдела персонала

Тип занятости: полная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 24 года 11 месяцев

Январь 2011по настоящее время
15 лет 5 месяцев
Группа "Толк"

Москва

Услуги для бизнеса... Показать еще

Консультант по развитию персонала
Кадровое консультирование в составе проектов организационного развития и реорганизации: — Консультирование топ-менеджеров клиента, включая генерального директора и HR-директора — Оценка, поиск, отбор, адаптация топ-менеджеров — Формирование команд проектов и ИТ-команд — Диагностика и коррекция организационной культуры — Сопровождение кадровых изменений и стратегических сессий в качестве психолога; Клиенты — компании в сферах ИТ и финансовых услуг (50-600 чел.)
Август 2008по настоящее время
17 лет 10 месяцев
OOO "Спортивный клуб"

Москва

Услуги для населения... Показать еще

Директор по персоналу
Ведение всех направления кадровой работы. В компании 50 человек.
Март 2006Февраль 2007
1 год
ООО "С-Тойз", детские игрушки

Москва

Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще

Директор департамента персонала
Полный комплекс работ HR-подразделения. Постановка кадровой работы «с нуля». Персонал офиса, складов, магазинов, интернет-проекта, производств. В подчинении 3 человека, в компании 600 человек.
Февраль 2005Март 2006
1 год 2 месяца
ООО "Акелла", разработчик компьютерных игр

Москва

Руководитель отдела персонала
Практическое ведение всех направлений кадровой работы. Подбор, адаптация и развитие ИТ-персонала: разработчиков, моделлеров, архитекторов, PM-ов. В подчинении 2 человека. В компании 260 человек.
Июль 2004Февраль 2005
8 месяцев
Торговый дом "Щербинские лифты"

Москва

Заместитель генерального директора по персоналу
Единственный HR в компании. В компании 40 человек.
Февраль 2000Июнь 2004
4 года 5 месяцев
Корпорация «Инком недвижимость»
Ведущий менеджер по IT персоналу
Специализированный HR, закрепленный за IT-департаментом (60 человек; в компании — 6000); Формирование «с нуля» и развитие команды IT-эксплуатации, разработки, проектного персонала;

Навыки

Уровни владения навыками
Поиск, привлечение и удержание «сильных» кандидатов на ключевые позиции
Формирование и развитие эффективных команд
Формирование и развитие кадрового резерва
Формирование системы наставничества
Организация внешнего и внутреннего обучения
Оценка и аттестация персонала
Оптимизация оргструктуры, ФОТ, системы компенсации, льгот и мотивации

Обо мне

Мне 44 года. Замужем, есть взрослая дочь. Интересуюсь психологией. Разрабатываю собственную методику интенсивной краткосрочной психотерапии. Люблю путешествия.

Высшее образование

2003
Высшее образование
клиническая психология/психолог, диплом

Знание языков

Русский — Родной

Повышение квалификации, курсы

2015
Психологическая диагностика
МГУ, психология
2014
Организационная психология
МГУ, Управление персоналом
2004
Школа менеджеров по персоналу
Всероссийский Кадровый Конгресс, .
2004
Менеджмент и делопроизводство
Государственная Академия управления, .
2003
Оценка, отбор, найм и адаптация персонала
Эффект-Консалтинг, .
2002
Практика применения психотехнологий в управлении персоналом
Эффект-Консалтинг, .

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения