Основные задачи: • Участие совместно с директором в организации процессов функционирования магазина; • Обеспечение выполнения плана продаж и товарооборота; • Контроль полноты ассортимента; • Управление персоналом: наставничество, оценка персонала, учет рабочего времени, постановка задач и оценка их выполнения; • Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания покупателей; • Ведение документооборота магазина и предоставление отчетности.

Консультация по стилю, приёмка товара, прямые продажи

Активные продажи, выкладка товара. Работы старшим продавцом. Работа с документами. Прием товара. соблюдение режима. Делегирование полномочий. Осуществление подготовки товара к продаже. Консультация покупателей о новых направлениях в моде Изучение спроса покупателей. Обучение продавцов более низкой квалификации.

Работа с кассовой зоной. Осуществление операций с денежными средствами. Составление кассовой отчетности