Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Женщина, 37 лет, родилась 7 сентября 1988

Москва, готова к переезду (Москва), готова к командировкам

Руководитель отдела продаж

Специализации:
  • Руководитель отдела продаж

Тип занятости: полная занятость, стажировка

Опыт работы 16 лет 6 месяцев

Март 2024по настоящее время
2 года 3 месяца
ООО "НЬЮТОН ИНВЕСТИЦИИ"
Руководитель отдела продаж
- Выполнение плановых показателей продаж и показате- лей эффективности, утвержденных в компании для этой должности; - Осуществление поиска информации о потенциальных клиентах, и клиентах, самостоятельно обратившихся в компанию; поиск агентов и партнеров; - Осуществление сбора данных и поддержание в актуаль- ном состоянии информацию по клиентам в базах дан- ных и системах учета компании; - Осуществление сбора документов клиентов, преду- смотренных регламентными документами Компании - Проведение встречи с клиентами (в офисе банка) или в удобном месте для клиента по распоряжению руковод- ства, осуществление предложения и продажи продуктов компании в соответствии с требованиями руководства; - Предоставление отчетов о проделанной работе по ука- занию непосредственного руководителя; - Соответствие в полном объеме всем квалификацион- ным требованиям, предъявляемым к настоящей долж- ности со стороны компании; - Участие в организации и проведении мероприятий для клиентов; - Соблюдение режима коммерческой тайны.
Январь 2021по настоящее время
5 лет 5 месяцев
АО ОТКРЫТИЕ ИНВЕСТИЦИИ

Москва, open-broker.ru/invest/

Финансовый сектор... Показать еще

Начальник отдела продаж
1.Стабильное выполнение планов по всем KPI. 2.Привлечение и взаимодействие с клиентами сегмента vip. 3."Менторство" внутри команды , для личного развития и повышения сотрудников. 4.Организация мероприятий направленных на увеличение клиентской базы и выведение офиса на положительный финансовый результат. 5.Формирование эффективной команды путем подбора, контроля обучения, адаптации. 6.Системный контроль за выполнением стандартов банка и качеством обслуживания клиентов. 7.Анализ деятельности отдела , выявление зон роста, разработка дорожной карты мероприятий по выводу из западающих зон.
Август 2020Январь 2021
6 месяцев
ПАО АК БАРС БАНК

Москва, www.akbars.ru

Финансовый сектор... Показать еще

Управляющий дополнительным офисом
1.Стабильное выполнение планов продаж офиса по всем KPI по РБ и МБ. 2.Привлечение и взаимодействие с ключевыми клиентами офиса 3."Менторство" внутри офиса , для личного развития и повышения сотрудников. 4.Организация мероприятий направленных на увеличение клиентской базы и выведение офиса на положительный финансовый результат. 5.Формирование эффективной команды путем подбора, контроля обучения, адаптации. 6.Системный контроль за выполнением стандартов банка и качеством обслуживания клиентов. 7.Анализ деятельности ДО , выявление зон роста, разработка дорожной карты мероприятий по выводу из западающих зон. ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Создала эффективную команду, путем подбора и личного коучинга и менторства каждого сотрудника(система наставничества) 2.Выполнила задачу по увеличению ЧОД и значительному снижению СIR , путем результативности команды. 3. Вывела продажи по направлению ИСЖ на 200 % , выполнение плана ежеквартально, по результатам 1-го квартала заняла 2-е место с результатом 330 %. 4.Улучшение качества клиентского сервиса. 5.Была приглашена на стратегическую сессию развитие банка 2019-2020 г., по результатом которой , мое предложение по развитию персонала, было заложено на реализацию. Предложения с моей стороны по рисковой политике , так же были заложены в стратегию банка и уже реализованы. 6. Офис успешно прошел пилотную апробацию по розничному продукту "сплит-карта".
Август 2018Август 2020
2 года 1 месяц

Москва, www.uralsib.ru

Финансовый сектор... Показать еще

Директор дополнительного офиса
1.Стабильное выполнение планов продаж офиса по всем KPI по РБ и МБ. 2.Привлечение и взаимодействие с ключевыми клиентами офиса 3."Менторство" внутри офиса , для личного развития и повышения сотрудников. 4.Организация мероприятий направленных на увеличение клиентской базы и выведение офиса на положительный финансовый результат. 5.Формирование эффективной команды путем подбора, контроля обучения, адаптации. 6.Системный контроль за выполнением стандартов банка и качеством обслуживания клиентов. 7.Анализ деятельности ДО , выявление зон роста, разработка дорожной карты мероприятий по выводу из западающих зон.
Октябрь 2016Июнь 2018
1 год 9 месяцев

Москва, www.mkb.ru

Финансовый сектор... Показать еще

Управляющий дополнительным офисом
1.Стабильное выполнение планов продаж офиса по всем KPI. 2.Привлечение и взаимодействие с ключевыми клиентами офиса 3."Менторство" внутри офиса , для личного развития и повышения сотрудников. 4.Организация мероприятий направленных на увеличение клиентской базы и выведение офиса на положительный финансовый результат. 5.Формирование эффективной команды путем подбора, контроля обучения, адаптации. 6.Системный контроль за выполнением стандартов банка и качеством обслуживания клиентов. Достижения: 1.В ПАО «МКБ» успешно реализовала бизнес-показатели в новом офисе. В период с февраля по май 2018 г., финансовый показатель вырос с отрицательного показателя (- 7 000 000 млн.руб.) до положительного ( + 300 000 тыс.руб) , путем создания эффективной команды, и постоянного обучения сотрудников офиса. 2. Увеличение и стабильное выполнение плана по приоритетному направлению Инвестиционное страхование жизни (130 -150 %). По итогам конкурса,проводимого страховой компанией среди 55 офисов , в период с марта по май , команда моего офиса заняла 1-е место, с результатом в 160 % реализации продукта ИСЖ. 3.Реализация кадровой политики в новом офисе. За 3 мес.был полностью укомплектован, адаптирован и обучен штат, была отмечена тенденция результатов сотрудников что способствовало повышению в должности. 4.За период с февраля по май , был увеличен объем кредитования с 68 %(средний показатель по итогам 2017 г.,) до 108 %.Процент проникновения страхования увеличился с 77 %(средний показатель по итогам 2017 г.) до 100 %.
Март 2016Октябрь 2016
8 месяцев
ПАО "БИНБАНК"

Москва, www.binbank.ru

Управляющий дополнительным офисом
1.Стабильное выполнение планов продаж офиса по всем KPI. 2.Привлечение и взаимодействие с ключевыми клиентами офиса 3.Привлечение на обслуживание юридических лиц и продажа доп.продуктов для бизнеса. 4.Реализация активных зарплатных проектов. 5."Менторство" внутри офиса , для личного развития и повышения сотрудников. 6.Организация мероприятий направленных , на увеличение клиентопотока и выведение офиса на положительный финансовый результат. 7.Формирование эффективной команды путем подбора, контроля обучения, адаптации. 8.Системный контроль за выполнением стандартов банка и качеством обслуживания клиентов. продуктов и услуг. Достижения: 1. По итогам 2015 г. была награждена Грамотой "За вклад в успешной развитие офисов розничной сети г. Москвы" 2.Ряд награждений в конкурсах проводимых от страховых компаний по приоритетным направления ИСЖ , НСЖ
Июль 2015Март 2016
9 месяцев
ПАО"БИНБАНК"

Москва, www.binbank.ru

Финансовый сектор... Показать еще

Руководитель группы продаж
1.Выполнение KPI офиса,ежедневный контроль и обеспечивание выполнения плана сотрудниками группы. 2.Увеличивать клиентскую базу. 3.Проводить анализ конкурентной среды. 4.Обеспечивать и организовывать операционную работу в ДО. 5.Участвовать в реализации зарплатных проектов
Август 2012Май 2015
2 года 10 месяцев

Москва, www.raiffeisen.ru

Финансовый сектор... Показать еще

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц и малого бизнеса
1.Исполнение функций руководителя группы продаж и клиентского обслуживания на время отсутствия последнего. 2. Активное участие в обучение навыков и развития продаж сотрудников. 3.Привлечение привилегированных и VIP-клиентов на обслуживание в банк 4.Организация продаж привилегированным и VIP-клиентам банка всей линейки банковских услуг 5.Выполнение плановых показателей по увеличению базы VIP-клиентов 6.Составление индивидуальных финансовых планов VIP-клиентов Обслуживание клиентов физических лиц, выявление потребностей, подробное консультирование клиентов по банковским продуктам. 7.Выполнение ежемесячных планов в рамках существующей системы мотивации. Открытие и закрытие счетов (текущих и депозитарных). Прием заявлений на выпуск и обслуживание карт. Прием документации на розничные продукты :потребительский кредит, автокредит, ипотечный кредит, кредитные карты. Подписание всех обеспеченных договоров, включая ведение документации. Оформление документов на приобретение/обмен/ погашение инвестиционных паев под управлением УК « Райффайзен Капитал». Оформление документов по программе ОПС И НПО НПФ «Райффайзен».Оформление документов по программе страхование жизни и накопительным программам СК « Райффайзен Лайф»
Август 2011Август 2012
1 год 1 месяц

Москва, www.alfabank.ru

Финансовый сектор... Показать еще

Mенеджер консультант по прямым продажам:
1. Выполнение ежемесячных планов в рамках существующей системы мотивации. 2. Оформление документов по программе ОПС НПФ « Лукойл» 3. Обзвон клиентов «холодной» базы. 4. Прием документации на розничные продукты : потребительский кредит, кредитные карты. 5. Оформление документов по программе страхование жизни и накопительным программам СК «Ренессанс». Продажа оформление документов по программе страхование жизни СК « Альфастрахование». Подписание всех обеспеченных договоров, включая ведение документации. Обслуживание и привлечение клиентов сегмента « Премиум».
Сентябрь 2010Январь 2011
5 месяцев
РА "СЕКТОР ПРИЗ"

Саратовская область, www.s-priz.ru

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще

Менеджер по рекламе и PR
1.Ведение и расширение клиентской базы. 2. Составление коммерческих предложений, просчет заказов, утверждение макетов. 3. Заключение и пролонгация договоров/ работа на выставках, проведение презентаций. 4. Изучение тенденций рынка.
Сентябрь 2008Январь 2010
1 год 5 месяцев
ООО"Альвента" региональный информационный справочно-правовой центр " Консультант плюс" г. Саратов

Саратовская область, www.alventa.ru

Услуги для бизнеса... Показать еще

Специалист по "холодным" звонкам (Частичная занятость):
1.Распостранение справочно-правовой системы "Консультант плюс" 2. Cоздание клиентской базы/ распространение/продвижение/ ведение переговоров/ заключение договоров

Навыки

Уровни владения навыками
Системность в достижение высоких результатов
Умение формировать эффективную команду
Умение работать в режиме многозадачности
Умение работать "кризис" менеджером в рамках интеграции сети присоединенных банков

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Высокий уровень ответственности,результативность, системность, энергичность, стрессоустойчивость, гибкость, желание побеждать. .активная жизненная позиция, целеустремленность, готовность к постоянному обучению и повышению профессионального уровня.

Высшее образование

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Повышение квалификации, курсы

2025
ФСФР 1.0
Российский Экономический Университет имени Г.В.Плеханова
2016
«45 татуировок менеджера. Неопубликованное" М. Батырев
М.Батырев,
2016
"Правила успеха"
С.Озеров
2016
Книги "Эмоциональный интеллект", "Магия утра","Одноминутный менеджер и обезьяны", "Атлант расправил плечи","Несломленный"
П.,Джонсон,Х.Элпрод, Д.Гоулман и др.

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения