- Лидировать, участвовать, а также обеспечивать выполнение и реализации проектов. - Обеспечение соблюдения контрактных условий в торговых точках на вверенной территории. - Обеспечение выполнения ежемесячных показателей (KBI), планов по объёму выручки по продукции. - Обеспечивать сканирование установленного на вверенной территории холодильного оборудования. - Контроль дебиторской задолженности - Улучшение эффективности работы торговых представителей. - Обеспечивать и проводить адаптацию, профессиональное обучение, наставничество, консультирование и развитие подвенечных работников. - Обучать полученных работников правилам поведения на рабочем месте, безопасным приемам выполнения работ и корпоративной культуре. - Поддерживать уровень квалификации, профессиональные знания и навыки на уровне, необходимом для надлежащего и качественного исполнения должностных обязанностей. - Выстраивать и поддерживать партнёрские отношения с клиентами, разрабатывать и реализовать совместные инициативы, учавствовать в совместных мероприятиях. - Взаимодействовать с внутренними и внешними аудиторами Компании, обеспечиваю проведение и координировать работу подчиненных сотрудников в с проведением аудиторских или ревизионных проверок. -Проверка готовности работников к решению поставленных задач. -Распределение участков работ между работниками. -Корректировка работы персонала, назначение работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. -Организация при необходимости взаимозаменяемости работников. -Определение приоритетов и очередности выполнения рабочих задач. -Организация наблюдения и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. -Проверка обеспеченности работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принятие мер по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. -Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций в коллективе. -Оценка качества работы каждого работника, рационального использования рабочего времени, а также определение возможности возложения на работника дополнительных обязанностей.

-Реализация продукции и услуг. -Планирование продаж и детальный анализ рынка. -Проверка отгрузок товаров и расчетов с покупателями. -Проведение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж и расширение базы клиентов. -Поиск клиентов и ведение переговорных процессов с потенциальными клиентами. -Укрепление имеющихся деловых связей компании. -Сбор информации о потенциальных клиентах, повышение мотивации клиентов к сотрудничеству с компанией. -Ведение клиентской базы. -Прием и обработка заказов. -Заключение договоров с покупателями, оформление документов, работа с отчетностью. -Расчет ожидаемой прибыли от реализации продукции. -Проведение деловых встреч с потенциальными клиентами

Лидировать, участвовать, а также обеспечивать выполнение и реализации проектов. - Обеспечение соблюдения контрактных условий в торговых точках на вверенной территории. - Обеспечение выполнения ежемесячных показателей (KBI), планов по объёму выручки по продукции. - Обеспечивать сканирование установленного на вверенной территории холодильного оборудования. - Контроль дебиторской задолженности - Улучшение эффективности работы торговых представителей. - Обеспечивать и проводить адаптацию, профессиональное обучение, наставничество, консультирование и развитие подвенечных работников. - Обучать полученных работников правилам поведения на рабочем месте, безопасным приемам выполнения работ и корпоративной культуре. - Поддерживать уровень квалификации, профессиональные знания и навыки на уровне, необходимом для надлежащего и качественного исполнения должностных обязанностей. - Выстраивать и поддерживать партнёрские отношения с клиентами, разрабатывать и реализовать совместные инициативы, учавствовать в совместных мероприятиях. - Взаимодействовать с внутренними и внешними аудиторами Компании, обеспечиваю проведение и координировать работу подчиненных сотрудников в с проведением аудиторских или ревизионных проверок. -Проверка готовности работников к решению поставленных задач. -Распределение участков работ между работниками. -Корректировка работы персонала, назначение работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. -Организация при необходимости взаимозаменяемости работников. -Определение приоритетов и очередности выполнения рабочих задач. -Организация наблюдения и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. -Проверка обеспеченности работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принятие мер по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. -Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций в коллективе. -Оценка качества работы каждого работника, рационального использования рабочего времени, а также определение возможности возложения на работника дополнительных обязанностей.

-Реализация продукции и услуг. -Планирование продаж и детальный анализ рынка. -Проверка отгрузок товаров и расчетов с покупателями. -Проведение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж и расширение базы клиентов. -Поиск клиентов и ведение переговорных процессов с потенциальными клиентами. -Укрепление имеющихся деловых связей компании. -Сбор информации о потенциальных клиентах, повышение мотивации клиентов к сотрудничеству с компанией. -Ведение клиентской базы. -Прием и обработка заказов. -Заключение договоров с покупателями, оформление документов, работа с отчетностью. -Расчет ожидаемой прибыли от реализации продукции. -Проведение деловых встреч с потенциальными клиентами

- Развитие базы клиентов; - обеспечение выполнения планов по объему продаж и увеличению SKU; - Ведение переговоров, презентация продукции; - Заключение договоров поставки; - Сбор дебиторской задолженности; - Соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках; - Ведение переговоров о размещении торгового оборудования в торговых точках; - Представление интересов компании и её дистрибьютора на закрепленной территории; - Работа в сегментах Modern trade и Traditional trade; - Контроль заказов и поставок товара клиентам; - Поддержание ассортиментной матрицы; - Работа с IPad, знание программы Jeans; - Мониторинг цен; - Аудит торговых точек.

Обеспечение непрерывного процесса обучения и развития сотрудников компании; - Сбор и анализ информации о потребностях в обучении сотрудников компании; - Стажировка менеджеров по работе с клиентами; - Контроль процесса обучения и выполнения учебной программы, утвержденной в компании; - Обучение технологиям работы по продуктам компании; - Проверка и анализ результатов разных видов тестирования в учебной программе, предусмотренной компанией; - Назначение и контроль выполнения практических заданий по учебной программе; - Организация помощи и консультирование в работе уже открытых касс или отделений; - Оценка и корректировка работы МРК в оформлении отчетной документации и в программе « Кредитный инспектор»; - Осуществление эффективного взаимодействия на всех этапах обучения МРК с региональными директорами; - Составление планов обучения сотрудников на разные периоды; - Внесение предложений по формированию бюджета на обучение; - Сбор и систематизация информации по результатам обучающих программ. При необходимости - внесение изменений в проводимые мероприятия; - Своевременные ответы на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставление требуемой информации в полном объеме.

Работал в должность мерчендайзер 2 категории после повышения квалификации мерчендайзер 1 категории и прохождения курсов, был повышен в должность администратора. Обязанности: -Осуществление работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий; - Контроль за сохранностью материальных ценностей; - Консультация посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг; - Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций; - Рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, - Проведение необходимых организационно-технических мероприятий; -Осуществление контроля за соответствующим оформлением помещений, за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения; - Обеспечение чистоты и порядка; - Контроль соблюдения подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены; - Информирование руководства об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации; -Обеспечение исполнения работниками указаний руководства предприятия.

-Контроль своевременности пополнения товаров в торговом зале; -Соблюдение чистоты и порядка на рабочем месте; -Подготовка товаров к продаже: проверка наименования, состояния упаковки; -Размещение товаров по группам, видам и сортам с учетом частоты спроса и удобства работы; -Участие погрузо-разгрузочной

- Расстановка и пополнение товара на стеллажах; - Обеспечение сохранности товара в торговом зале; - Помощь покупателям при выборе товара; - Приемка товара и учет товара в 1С; - Участие в инвентаризации; - Контроль сроков реализации товара; - Обслуживание клиентов на кассе и ведение кассовых документов; - Поддержание порядка и чистоты в магазине. Содержание холодильного и иного торгового оборудования и инвентаря в чистоте; - Проведение обучения и стажировка принятых на работу продавцов; - Контроль работы продавцов; - Составление заказов от сторонних организаций в случае отсутствия директора или товароведа, или по их распоряжению; - Открытие и закрытие магазина по графику, определенному директором магазина.