Работа в iGaming индустрии. Руководство анти-фрод департаментом. Противодействие мошенничеству. Мониторинг пользовательских паттернов по игровой активности, а также контроль движения платежных транзакций. Выявление нежелательных клиентов, а также противодействие прочему злоупотреблению со стороны игроков. Мониторинг активностей со стороны аффилейтов. Выявление и пресечение злоупотреблений сделками со стороны партнеров. Оценка и разработка бонусной политики проекта. Опыт запуска новых проектов с нуля. Написание ТЗ для разработки необходимых модулей для работы риск-менеджмента. Опыт работы со следующими платформами/поставщиками: Softswiss, Everymatrix, Slotegrator, Softgamings, Gamingtech, Betby, Digitain, Betconstruct. На текущий момент было запущено 5 проектов.

Букирование матчей. Мониторинг ленты ставок. Корректировка коэффициентов. Работа в отделе управления рисками. Распределение задач между сотрудниками отдела во время отсутствия руководителя. Подготовка финансовой отчётности за период. Анализ игроков. Проверка регистраций. Сегментация игроков по разным категориям риска. Установление соответствующих ограничений. Деление игроков по манерам. Отслеживание и прогнозирование доходности/убыточности игроков. Выявление и пресечение мошеннических схем заработка и злоупотребления бонусных акций компании (мультиаккаунты, фрод, использование стороннего ПО). Работа со специализированными программами. Взаимодействие с партнерами Betconstruct, GIB. Помощь в разработке и написании внутренних регламентирующих документов. Обучение и адаптация новых сотрудников с последующим тестированием. Тестирование нового ПО, взаимодействие с другими отделами департамента, заведение багов в Jira. Работа с массивными выгрузками данных и сводными таблицами в Excel. Подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов. Создание презентаций и графиков для визуализации и дальнейшего анализа работы отдела в Power Point. Формирование запросов через SQL с последующим анализом отчета.

Формирование и выставление счётов. Анализ деятельности конкурентов. Взаимодействие с поставщиками. Поддержание и развитие клиентской базы. Контроль отгрузок. Сопровождение клиента от начала и до конца сделки. Встреча и демонстрация продукции компании на объектах клиентов.

Работа с клиентами

Продажа товаров и услуг компании, консультирование клиентов, работа с документацией, исполнение обязанностей директора магазина в период его отсутствия. Быстрая адаптация позволила стать зам.директора магазина. Занимая эту должность необходимо было контролировать выполнение плановых показателей. Благодаря слаженным действиям достигали поставленные цели на месяц. После нескольких месяцев назначили директором магазина по н.в.Организация работы салона. Достижение планов на месяц. Работа с клиентами. Участвовал во всех мотивационных акциях, которые позволяли увеличить свой доход. Выиграл путёвку в 2-недельный тур на Кубу.

контроль работы персонала, планирование дня, поиск поставщиков, встреча и обслуживание корпоративных клиентов. в течение 2-х месяцев преодолел 3 ступени по карьерной лестнице от продавца-консультанта до менеджера магазина.