1) Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и защита его прав. 2) Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера подготавливаемых на предприятии, визировать их, а так же участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов. 3) Представлять интересы в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение дел в судах общей юрисдикции. 4) Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечение сохранности имущества предприятия. 5) Подготовка правовых заключений по документам о привлечении работников предприятия к дисциплинарной ответственности. 6) Обеспечить информирование работников организации о действующем законодательстве. 7) Руководить работниками отдела.

Осуществление стратегического планирования отдела продаж - Руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль работы) - Ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами, представляя интересы компании - Работа с другими структурными подразделениями компании - Анализ статистических данных продаж и отгрузок - Оказание методической помощи, осуществление обучения сотрудников подразделения методам и формам работы с клиентами - Предоставление отчетов по итогам работы.

Управление персоналом (знание и использование кадровых технологий и методов управления персоналом); Оценка персонала, расчет и выставление премий сотрудникам; Установление плановых показателей; Составление бизнес-отчетов предыдущего периода; Составление бизнес-плана на текущий месяц и квартал; Составление графика работы офиса; Ведение материальной базы подразделения, Знание стандартной линейки розничных продуктов: Отсутствие текучки персонала в подразделении за исключением карьерного роста сотрудников; Выполнение поставленных бизнес-задач; Переговоры со значимыми клиентами; Заключение соглашений с партнерами; Знание оперкассовых правил, инструкций ЦБ РФ; Обеспечение качественного обслуживания клиентов; Делегирования полномочий с целью развития подчиненных; Владение основными приемами тайм-менеджмента; Создание и поддержание эффективной команды; Контроль действия подчиненных.