- прием, увольнение, переводы, отпуска - ЗУП 3.1 (1С:Предприятие)

- Определение потребности в персонале, сверка со штатным расписанием, мониторинг рынка труда в регионах присутствия компании по РФ; - Участие в разработке корпоративного сценария собеседований с кандидатами на основании профиля компетенций; - Размещение открытых вакансий на сайтах работодателей, Интернете; - Организация встреч с кандидатами, проведение собеседований и телефонных интервью, анализ; - Сопровождение бизнес-процесса по оформлению и адаптации успешных кандидатов; - Ежемесячная отчетность.

- Размещение объявлений в СМИ и Интернет по открытым вакансиям, отбор персонала, сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов; - Обучение персонала теоретическим основам работы в программе, проведение итоговой диагностики; - Составление графика работы и отпусков по Чувашской Республике и Республике Марий Эл, проверка и ведение табелей работников; - Определение необходимости командировок в регионы, организация, составление финансовой отчетности; - Мониторинг качества работы специалистов посредством видеонаблюдения, проведение разъяснительных бесед с сотрудниками с низкими показателями; - Совмещение обязанностей офис-менеджера.

- Встреча клиента в офисе; - Консультирование по линейке продуктов; - Оформление займа и прием платежей; - Мониторинг конкурентов.

- Привлечение клиентов на оформление потребительского кредита в Торговых точках; - Консультирование клиентов; - Оформление кредита, документооборот; - Отчетность.