Функциональные обязанности: Проведение следующих видов тестов на полиграфе: входные тестирования кандидатов на работу, периодические и специальные тестирования сотрудников банка, внешние тесты по заказу клиентов банка. Подготовка отчетов по результатам проведения тестов. Общее количество проведенных тестов за время работы в Приват Банке составляет около 800. Участие в организации селекторов психологической службы, подготовка статистической отчетности психологической службы. Обучение по специальности «Полиграфолог»: Ноябрь - декабрь 2011 года — обучение на курсе начальной подготовки специалистов по психофизиологической детекции лжи общим объемом 120 академических часов (ООО «Сайвелл»). Декабрь 2013 года — участие в конференции и 80-часовом тренинге по теории и практике полиграфных проверок, проведенных инструктором Международного Полиграфологического обучающего центра согласно стандартам Американской Ассоциации полиграфологов и Американской Ассоциации полиграфологов полиции.

Функциональные обязанности: Кадровое планирование, статистический анализ вакансий; Разработка и реализация мероприятий по привлечению персонала, первичная проверка кандидатов; проведение первичных собеседований, мониторинг рынка труда. Организация и контроль оперативной работы сотрудников отдела. Постановка и повышение эффективной системы управления персоналом в компании, организация и контроль оперативной работы отдела; Планирование, организация и контроль работы специалистов отдела (направления: учет персонала, набор, развитие, закрепление, управление качеством работ персонала; управление экономической эффективностью расходов на персонал); Разработка инструкций, методических и нормативных документов, связанных с функционированием отдела.