Постановка планов в ОП. Стратегическое и оперативное управление отделом продаж (10 человек): подбор и обучение, проведение тренингов, прогнозирование и планирование объемов продаж, постановка задач персоналу, решение оперативных вопросов; Продажа консультаций и тренингов по личностному росту для мужчин, также параллельные и до-продажи. Руководство колл-центром: подбор кандидатов, составление и корректировка скрипта, прослушивание, обучение.

Сертификация оборудования, продукции. Работа согласно регламентам ТР ТС и ГОСТов. Продажа услуг компании, выход на ЛПР, работа с лабораториями. Холодный, тёплый обзвон, составление КП, договоров.

Организация работы "с нуля". Работа со стройматериалами, напрямую от заводов-изготовителей. В основном древесно-плитное направление: ДСП, ЛДСП, МДФ, OSB, ДВП, фанера, берёзовый кряж, лес-кругляк, профилированный брус. Также отделочные материалы: сайдинг, вагонка, черепица, шифер. Также бетон, кирпич, нерудные материалы: песок, щебень, ПГС. Холодные, тёплые, горячие звонки, отгрузки, сопровождение товара до получателя, расчётно-кассовые отношения, взаимодействие с заказчиками по техническим вопросам, поддержание отношений с имеющимися клиентами и поиск новых, сопровождение сделок, ведение переговоров, заключение договоров, составление коммерческих предложений, накладных, счетов-фактур (Торг-12), Знание 1С, работа с возражениями, контроль дебиторской задолженности, ведение телефонных переговоров на уровне первых лиц компании.

Участие в строительстве завода "с нуля". Закупка оборудования, станков, заключение договоров, закупка и поставка стройматериалов, отделочных материалов и комплектующих, продвижение и продажа продукции, развитие направления

Осуществление приема на работу кандидатов в ОП «Большой Дом», ведение учета рабочих смен, поиск новых объектов под охрану.