- Работа со служебной документацией, ежедневная приемка, регистрация, размножение, доведение и отправка. - Ведение физических и электронных журналов. - Прием и обработка входящих обращений - Контроль и исполнение полного цикла внутреннего документооборота. - Формирование архива и работа с ним.

- Организация мероприятий для Московского спорта с 0: - планирование - подготовка материалов и поиск подрядчиков - ведение документации - организация сотрудников компании и их распределение по точкам работы - контроль исполнения поставленных задач сотрудникам точек - ведение отчетности о прошедших мероприятиях Помощь в организации таких мероприятий как: Московская Лыжня, Фестиваль Детских видов спорта, день физкультурника, день ГТО и т.д. До помощника руководителя был рядовым сотрудником, организовывающим техническую часть подобных мероприятий: сборку конструкций, занимался доставкой и погрузкой оборудования. В течение 6 месяцев был взят в штат в качестве помощника организатора мероприятий выходного дня. Ответственно занимаюсь данной деятельностью параллельно основной работе.

- Управление личным составом. - Организация быта личного состава. - Организация и проведения занятий по различным дисциплинам для личного состава. - Ежедневное ответственное выполнение задач, поставленных командирами. Принятие участия в СВО. За качественное выполнение поставленных задач получил ведомственные награды: - «За отличие в службе II степени» - «За отличие в службе в особых условия»

- Инженерно-конструкторское сопровождение монтажа оборудования производственной линии, а так же и дальнейшего производство готового продукта. - Выполнение функций инженера по ОТ и ПБ. - Разработка и ведение проектов по улучшению условий труда сотрудников предприятия. - Разработка и ведение проектов по улучшению безопастности труда сотрудников предприятия. - Составление и согласование графиков работы сотрудников предприятия. - Разработка норм обеспечения СИЗ сотрудников предприятия. - Разработка планов предотвращения аварий на производстве. - Разработка планов ликвидации аварий и их последствий на предприятии.

- Подготовка и проведение регионального ежегодного молодежного форума «Хопёр» - Набор персонала и волонтёров - Отбор заявок участников - Ведение отдельных площадок форума - Организация трансфера и проживание для участников и спикеров форума Я буквально вырос от участника, до сотрудника администрации форума. В 2013ом году я был участников. В 2014 стал волонтёром. С 2015го по 2020й был сотрудником.