- Оформление заказов на продукцию для всей сети ресторанов; - Работа с документацией (счета,акты); - Контроль дебиторской задолженности; - Контроль работы персонала; - Проведение обучения и стажировок новых сотрудников отдела; - Ведение переговоров с поставщиками; - Проведение инвентаризации товара в ресторанах сети; - Продажа продукта в B2B и B2C сегменте; - Составление плана продаж на сеть

- Контроль работы продавцов; - Составление графика работы для сотрудников отдела; - Продажи товаров (как по телефону, так и оффлайн в магазине); - Проведение собеседований; - Проведение стажировок и обучения сотрудников; - Организация выездных торговых мероприятий; - Сборка и проверка заказов покупателей; - Работа с кассовым аппаратом (ПО Frontol); - Ведение и заполнение кассовой отчетности; - Инкассация денежных средств; - Участие в проведении инвентаризаций; - Выполнение ежемесячного плана продаж; - Работа в 1C Достижения: - Внедрил скрипты продаж и увеличил средний чек на 22%; - 5 месяцев подряд перевыполнение плана продаж в 1,5 раза/

- Консультирование покупателей; - Работа с кассовым аппаратом; - Работа в 1С; - Продажа товаров юридическим лицам (полное сопровождение сделки B2B); - Подготовка экспозиций для новых продуктов компании; - Выполнение плана продаж; - Прием и проверка ТМЦ; - Установка ПО (доп. услуга); - Участие в проведении инвентаризаций; - Составление, обработка и выдача заказов

с февраля 2014 по январь 2015 работал в должности "продавец-консультант", после чего заслужил повышение до Управляющего салона. - Контроль работы сотрудников; - Обучение и стажировка новых продавцов; - Работа с кассовым аппаратом; - Работа в 1С:Торговля; - Разработка kpi для сотрудников; - Выполнение плана продаж; - Обработка заказов. За время работы прошел 4 обучения по следующим направлениям: 1. Осуществление прямых продаж 2. Продукт компании 3. Тренинг по продажам 4. Полевое обучение(мотивация персонала, анализ продаж ПК, улучшение показателей KPI)