Обеспечение выполнения плана продаж и товарооборота Разработка коммерческой стратегии развития магазина Повышение рентабельности магазина Организация бесперебойной работы магазина и склада Обеспечение качественного обслуживания Соблюдение и контроль стандартов обслуживания и мерчендайзинга Управление персоналом: подбор, мотивация, обучение. Составление графиков работы продавцов и контроль их исполнения Приемка товара и участие в инвентаризациях Анализ хозяйственной деятельности, отчетность Мониторинг и анализ покупательского спроса

Оперативное управление магазином (все ежедневные процессы). Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Управление персоналом, подбор кадров. Учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара. ... Взаимодействие с контролирующими и государственными органами. Отчетность.

Планирование и организация торгового процесса, направленный на повышение финансовых показателей магазина, повышение качества обслуживания. Выполнение всех плановых показателей. Управление персоналом в количестве 16 человек. Мерчендайзинг. Контроль формирования ассортимента магазина в соответствие с потребностью магазина Участие в подборе, адаптации, обучение персонала. Анализ товародвижения и продаж. Мониторинг рынка. Обеспечение обслуживания клиентов магазина на высшем уровне, личное участие в продажах, эффективная работа с претензиями покупателей. Инвентаризация, инкассация, введение кассовой отчётности и внутренней документации. Составление графиков выхода на работу персонала в соответсвии с покупательской активностью. Исполняющая обязанности директора магазина на время его отсутствия.

Организация и контроль эффективной работы магазина (площадь магазина 1100 кВ. М, штат 12 человек.). Обеспечение магазином плана продаж и других приоритетных задач. Анализ ключевых показателей с целью корректировки и дальнейшего планирования работы сотрудников для достижения наилучших результатов. Участие в мероприятиях направленых на выполнение плана товарооборота, повышения средней стоимости чека. Введение первичной документации и внутренней корпоративной отчетности. Инкассация, кассовая документация. Кадровое делопроизводство, управление персоналом, подбор, приём, обучение, развитие, мотивация сотрудников. Составление графиков работ и отпусков. Организация и контроль стандартов обслуживания покупателей, стандартов внешнего вида, предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций в торговом зале. Оформление возврата и обмена товара. Работа в 1 С: Предприятии 8, Word; Excel, уверенный пользователь ПК, электронная почта, владение системами товародвижения, знание программы Navision. Участие в плановой инвентаризации. Умение работать в команде.

Прием исходящей корреспонденции, регистрация ее в электронном реестре. Работа в документообороте. Поиск документов в архиве.

Оказывала своевременную компетентную консультацию по любому из товаров, представленных в магазине, сообщала информацию о фирме-производителе, материалах, достоинствах товара, выгоде от его приобретения; Заинтересовала покупателя товаром, а также предлогала ему выгодные акции на покупку; Мирно разрешала конфликты с покупателями;Принимала участие в тренинге « Техника продаж». Участвовала в инвентаризации