Должностные обязанности: осуществление руководства учебным отделением в соответствии с Уставом образовательной организации и другими нормативными локальными актами, законодательством РФ и города Москвы; создание условий для полного удовлетворения потребностей обучающихся в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, углублении и расширении образования; обеспечение высокого качества образования, сохранности контингента обучающихся; организация дополнительных услуг в соответствии с запросами обучающихся, родителей и иных граждан; организация и проведение приемной кампании; изучение и внедрение передового педагогического, производственного и управленческого опыта; организация и координация реализации мер по повышению мотивации работников к качественному труду, по укреплению дисциплины труда и повышению его эффективности. Достижения: разработка и приведение в соответствие учебно-методической документации; организация разработки программ дополнительного образования и эффективное привлечение контингента на обучение по данным программам; повышение эффективности делового взаимодействия педагогических работников и другого персонала посредством командообразования.

Должностные обязанности: осуществление руководства учреждением в соответствии с его Уставом и действующем законодательством Российской Федерации; определение стратегии, цели и задачи развития учреждения; решение научных, учебно-методических, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов; планирование, координация и контроль работы структурных подразделений, педагогического и другого персонала учреждения, создание условий для роста профессионального мастерства педагогических кадров, повышения их квалификации; разработка и утверждение локальных актов и др. Достижения:развитие учреждения путем увеличения количества специальностей, востребованных экономикой региона, укрепления материально-технической базы (открытий лабораторий: автоматизированных информационных систем, электротехники и электронной техники и др., слесарно-механических мастерских, проведения капитального ремонта зданий учреждения), организация повышения качества образования; сохранность контингента обучающихся, ежегодное выполнение государственного задания на 100 %; приведение в соответствие с действующим законодательством локальных нормативных актов.

Должностные обязанности: организация учебной деятельности обучающихся по освоению программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей); педагогический контроль и оценка освоения образовательной программы СПО в процессе обучения, промежуточной и итоговой аттестации; разработка программно-методического обеспечения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) программ СПО и др. Достижения: использование традиционных и инновационных методик преподавания; повышение качества обучения и уровня мотивации обучающихся к самостоятельному обучению с целью освоения учебной программы; 2 диплома I степени регионального уровня за участие в проекте "Наука и творчество", диплом II степени регионального уровня за участие в конкурсе на лучший проект туристской программы.

Должностные обязанности: организация разработки ОПОП, рабочих программ учебных дисциплин, модулей, практик, графиков обучения, контроль за реализацией образовательных программ; осуществление контроля за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов подготовки обучающихся в период обучения и практики; разработка локальных актов; представление необходимой отчетности и др. Достижения: успешное прохождение аккредитации программ общего образования и программ СПО; разработка и совершенствование основных профессиональных образовательных программ, рабочих программ учебных дисциплин, модулей в соответствии с ФГОС; своевременность и точность предоставления отчетности.

Должностные обязанности: консультирование сотрудников по вопросам развития учреждения, благополучия психологического климата в коллективе, повышения социально-психологической компетентности обучающихся; проведение мероприятий направленных на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся в процессе воспитания и обучения; определение степени отклонений (умственных, физических, эмоциональных) в развитии обучающихся (воспитанников), а также различного вида нарушений социального развития и проведение их психолого-педагогической коррекции; осуществление психологической поддержки творчески одаренных обучающихся, содействие их развитию и поиску. Достижения: консультационная, коррекционная, развивающая работа с обучающимися, родителями, педагогами направленная на сохранение их психического, соматического и социального благополучия; разработка и реализация коррекционных, психолого-диагностических, развивающих программ.

Должностные обязанности: организация перспективного и текущего планирования деятельности педагогического коллектива по вопросам содержания и координации воспитательной работы, сотрудничества с учреждениями дополнительного образования, социальной сферы, общественными организациями; организация просветительской работы для родителей по проблемам воспитания; организация деятельности по защите прав, свобод и интересов обучающихся, принятие мер по предупреждению правонарушений и безнадзорности детей и подростков и др. Достижения: сотрудничество с учреждениями дополнительного образования, социальной сферы, общественными организациями; 90% охват обучающихся дополнительным образованием; организация просветительской работы для родителей по проблемам воспитания; организация деятельности по защите прав, свобод и интересов обучающихся, принятие мер по предупреждению правонарушений и безнадзорности детей и подростков.

Должностные обязанности: осуществление руководства всеми видами деятельности детского сада; определение стратегии, цели и задачи развития ОУ, принятие решения в программном планировании его работы, участии ОУ в различных программах и проектах; организация работы коллектива педагогических работников, направленной на достижение высокой эффективности воспитательной работы с детьми. Достижения: приведение в соответствие с действующим законодательством локальных нормативных актов; разработка учебно-методической документации и совершенствование образовательных программ в соответствии с ФГОС; осуществление контроля за здоровьем воспитанников, персонала; санитарным состоянием помещений; укреплением материально-технической базы и пополнением учебно-методической литературы; осуществление контроля за качеством работы педагогов и др. персонала; своевременность и точность представления отчетности.