Обязанности: - Руководство и развитие отдела кадров крупного мебельного производства. - Поиск и привлечение сотрудников в компанию. - Взаимодействие с учебными заведениями. - Продвижение бренда работодателя. - Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. Результаты: - Оптимизация работы отдела кадров, улучшение процессов подбора и адаптации сотрудников. - Увеличение числа и качества поступающих заявок на вакансии компании. - Установление партнерских отношений с учебными заведениями для привлечения талантливых студентов и выпускников. - Повышение узнаваемости и привлекательности компании как работодателя. - Развитие внутренних коммуникаций и создание благоприятной корпоративной культуры, способствующей повышению эффективности работы сотрудников.

Обязанности: - Управление производством тротуарной плитки. - Организация оптовых продаж тротуарной плитки с нуля, включая поиск дилеров и точек продаж. - Активные продажи продукции и анализ деятельности конкурентов. - Поиск поставщиков и снабжение производства. - Поиск и подбор персонала на производство, а также управление персоналом. - Управление складом и отгрузками. - Контроль и управление процессами доставки отгруженной продукции. Результаты: - Успешное управление производством тротуарной плитки. - Организация эффективной системы оптовых продаж тротуарной плитки и установление партнерских отношений с дилерами и точками продаж. - Активные продажи продукции и проведение анализа конкурентной среды, что привело к увеличению объемов продаж и укреплению позиций компании на рынке. - Установление и поддержание эффективных поставок сырья и материалов для производства тротуарной плитки. - Подбор и найм квалифицированного персонала на производство, а также эффективное управление персоналом, что способствовало повышению производительности и качества работы. - Оптимизация процессов управления складом и отгрузками, что привело к сокращению времени доставки и улучшению обслуживания клиентов. - Контроль и управление процессами доставки отгруженной продукции, что обеспечило своевременную и надежную доставку заказов клиентам.

**Обязанности:** - Организация и координация снабжения материалами мебельного производства. - Поиск и выбор поставщиков, проведение переговоров и заключение договоров. - Контроль качества поставляемых материалов и соблюдение сроков поставок. - Управление запасами и оптимизация складского хозяйства. - Мониторинг цен и рыночных тенденций для оптимизации закупок. - Разработка и внедрение мер по снижению затрат и повышению эффективности снабжения. **Результаты:** - Обеспечение бесперебойного снабжения мебельного производства качественными материалами. - Сокращение затрат на закупки и оптимизация логистических процессов. - Установление долгосрочных партнерских отношений с надежными поставщиками. - Повышение уровня удовлетворенности клиентов благодаря своевременным поставкам и высокому качеству материалов. Профессия: Менеджер отдела снабжения.

Обязанности: - Активный поиск и привлечение новых клиентов для продажи нового лифтового оборудования. - Осуществление продаж, включая презентацию продукции, предоставление информации о ее характеристиках и преимуществах. - Проведение переговоров с потенциальными клиентами, установление долгосрочных деловых отношений. - Анализ рынка и конкурентной среды для определения потребностей клиентов и разработки эффективных стратегий продаж. - Подготовка коммерческих предложений, составление договоров и ведение переговоров по условиям сделок. - Организация и участие в выставках, конференциях и других мероприятиях для продвижения продукции и привлечения новых клиентов. Результаты: - Успешное привлечение и заключение сделок с ключевыми клиентами в сфере продажи нового лифтового оборудования. - Расширение клиентской базы и установление долгосрочных партнерских отношений. - Повышение узнаваемости продукции на рынке и увеличение объема продаж. - Эффективное управление отношениями с клиентами и достижение высоких показателей удовлетворенности клиентов. - Успешное завершение переговоров и заключение выгодных сделок с учетом интересов компании.

Обязанности: - Взаимодействие с управляющими компаниями - Развитие клиентской базы Результаты: - Установление и поддержание прочных деловых отношений с управляющими компаниями - Расширение клиентской базы путем привлечения новых клиентов и удержания существующих - Повышение уровня удовлетворенности клиентов и укрепление позиции компании на рынке Профессия: Менеджер по привлечению клиентов

Обязанности: - Поиск новых арендаторов на свободные площади различного типа (складские помещения, площадки открытого хранения, офисы, демонстрационные площади) на торговых базах в 42 регионах. - Подготовка и подписание договоров аренды. Результаты: - Достижение годового плана менее чем за 6 месяцев.

Обязанности: - Участие в переговорах с первыми лицами компаний - Поиск новых клиентов и развитие клиентской базы - Выезды на встречи и консультирование по продуктам компании - Оформление заказов - Логистика и организация доставки продуктов компании до клиента Результаты: - Установление и поддержание продуктивных отношений с ключевыми клиентами - Расширение клиентской базы и увеличение объема продаж - Успешное проведение переговоров и заключение выгодных сделок - Эффективная организация логистики и доставки продуктов компании - Повышение уровня удовлетворенности клиентов и укрепление репутации компании

Обязанности: - Анализ и оценка кредитоспособности заемщиков - Проведение финансового анализа и проверка документов - Выдача и сопровождение кредитов - Мониторинг и контроль за исполнением кредитных обязательств - Взаимодействие с клиентами и решение возникающих вопросов Результаты: - Составление и поддержание кредитного портфеля - Минимизация рисков невозврата кредитов - Увеличение объема выдачи кредитов - Укрепление отношений с клиентами и повышение уровня их удовлетворенности - Соблюдение требований законодательства и внутренних регламентов банка

Обязанности: - Управление портфелем проблемной задолженности - Взаимодействие с органами судебной власти и Федеральной службой судебных приставов для принудительного погашения задолженности Результаты: - Снижение просроченной задолженности на 20% в течение 6 месяцев - Улучшение показателей взыскания задолженности на 30% - Повышение эффективности взаимодействия с органами судебной власти и Федеральной службой судебных приставов на 40% Профессия: Специалист отдела проблемной задолженности.

Обязанности: - Оценка кредитоспособности клиентов - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия - Работа с бухгалтерской отчетностью - Консультирование по кредитным продуктам банка - Участие в процессе подготовки кредитной документации - Организация проверок заложенного имущества - Регистрация договоров - Контроль за соблюдением условий кредитной документации Результаты: - Оценка кредитоспособности клиентов на основе анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия - Работа с бухгалтерской отчетностью для получения полной картины финансового состояния клиентов - Консультирование по кредитным продуктам банка, что привело к увеличению объема выдачи кредитов - Участие в процессе подготовки кредитной документации, что обеспечило соблюдение всех требований и условий кредитного договора - Организация проверок заложенного имущества, что позволило минимизировать риски невозврата кредитов - Регистрация договоров в соответствии с требованиями законодательства - Контроль за соблюдением условий кредитной документации, что обеспечило своевременное погашение кредитов и уменьшение рисков банка.

**Обязанности:** - Организация проверок заложенного имущества - Регистрация договоров - Участие в переговорах с первыми лицами компаний - Подписание кредитной документации **Результаты:** - Эффективное планирование и проведение проверок заложенного имущества, обеспечивая сохранность и ценность активов. - Точная и своевременная регистрация договоров, способствующая юридической надежности и соблюдению правовых требований. - Успешное участие в переговорах с первыми лицами компаний, достижение взаимовыгодных соглашений и укрепление деловых отношений. - Безукоризненное подписание кредитной документации, обеспечивающее правильность и полноту юридических формальностей. Профессия: Специалист по работе с залогами

**Обязанности:** - Организация продаж - Развитие клиентской базы - Руководство и обучение персонала - Постановка задач и контроль за их выполнением - Ведение документооборота и бухгалтерской отчетности - Взаимодействие с госструктурами и СМИ - Ведение официальных страниц в соцсетях - Анализ деятельности конкурентов - Найм персонала **Результаты:** - Увеличение объема продаж на 30% за год - Расширение клиентской базы на 25% - Обучение и развитие персонала, повышение эффективности работы отдела - Улучшение системы контроля и выполнения задач, повышение прозрачности процессов - Успешное взаимодействие с госструктурами и СМИ - Активное ведение официальных страниц в соцсетях с увеличением числа подписчиков на 40% - Анализ конкурентов позволил выявить слабые места и разработать стратегию конкурентного преимущества - Успешный найм и интеграция новых сотрудников в отдел

Обязанности: - Активный поиск потенциальных клиентов - Составление коммерческих предложений - Прием и обработка заявок, оформление необходимой документации - Заключение договоров - Ведение отчетности по продажам и отгрузкам - Ведение клиентской базы - Контроль отгрузок продукции клиентам - Контроль дебиторской задолженности Результаты: - Успешное привлечение новых клиентов и увеличение объема продаж - Эффективное составление коммерческих предложений и заключение договоров - Точное выполнение приема и обработки заявок, а также оформление необходимой документации - Своевременное ведение отчетности и поддержание актуальности клиентской базы - Контроль отгрузок и своевременное информирование клиентов - Эффективное управление дебиторской задолженностью Название профессии: Менеджер по продажам и логистике.