.

организация и контроль торгового процесса; обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара и прочее); организация и контроль проведения всех видов плановых рекламных акций; управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и развитие персонала); контроль ведения кассовых операций; ведение кадрового делопроизводства; взаимодействие с государственными структурами; оперативное руководство всеми аспектами эффективного функционирования магазина.

Поддержание дружелюбной культуры общения с покупателями и сотрудниками Помощь покупателям в нестандартных ситуациях Выполнение стандартов работы на высоком уровне Планирование работы в магазине и распределение задач Обучение сотрудников Проверка наличия товара на полке и правильности ценников Учет товаров и денег, участие в инвентаризациях

Организация торгового процесса магазина; Обеспечение плановых показателей магазина; Взаимодействие с подразделениями центрального офиса (бухгалтерия, служба товародвижения, персонала и др.); Руководство работой персонала магазина (подбор и отбор кадров; проведение стажировок, обучение, проведение рабочих совещаний и т.д.) Ведение внутренней отчетности и документации магазина; Реализация маркетинговой программы в рамках магазина; Проведение инвентаризаций по магазину; Контроль соблюдения правил по работе с дисконтной системой принятой в Компании; Обеспечение проведения акций, сезонных распродаж и других рекламных мероприятий в рамках магазина.

Организация торгового процесса. Обеспечение роста продаж и минимизации издержек. Организация эффективного взаимодействия магазина со всеми структурными подразделениями компании. Руководство персоналом магазина. Взаимодействие с госструктурами.

1. Организация и управление торговой деятельностью магазина ( открытие объекта, ликвидация торгового объекта, взаимодействие с контролирующими органами, арендодателями, планирование и анализ объемов продаж, продажи по безналичному расчету, товароведение, инвентаризация товара, контроль выполнения плановых заданий) 2.Ведение первичной бухгалтерской отчетности ( кассовая дисциплина, работа с эквайрингом , документооборот, взаимодействие с Центральным Офисом, расчет заработной платы, премий,табелирование,проведение инвентаризаций ( подготовка и проведение) 3.Организация эффективного обслуживания покупателей ( знание закона о защите прав потребителей , работа с претензиями, при необходимости представления на судебных заседаниях, контроль за отсутствием нарушений правил торговли) 4.Обучение сотрудников стандартам работы в компании ( подбор, обучение, адаптация , проведение тренингов для сотрудников, участие в проведении аттестаций сотрудников ).