Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Мужчина, 44 года, родился 2 января 1982

Краснодар, готов к переезду (Москва, Санкт-Петербург), готов к командировкам

Коммерческий директор, Директор по развитию, Директор по продажам, Директор по маркетингу.

Специализации:
  • Коммерческий директор (CCO)

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 22 года 5 месяцев

Январь 2017 — по настоящее время
9 лет 5 месяцев
Студия дизайна «КУЛЬТУРА». Деятельность B2B. Проектирование, архитектура, 3D моделирование выставочных стендов. Графический дизайн.

Краснодар, www.facebook.com/culturedesignstudio

Идейный вдохновитель и отец основатель :)
- Должностные обязанности: 1. Получение компанией высокой прибыли. 2. Всё, что необходимо для получения компанией высокой прибыли в рамках законодательства РФ. 3. Любить, ценить и уважать свою работу. - Достижения: 1. Портфолио (www.facebook.com/culturedesignstudio). 2. Благодарные клиенты. Смотреть альбом в портфолио: "ЦЕННЫЕ БУМАГИ. Благодарственные письма БЛАГОДАРНЫХ КЛИЕНТОВ!". 3. Заслуженный доход.
Декабрь 2015 — Декабрь 2016
1 год 1 месяц
ООО «ARCADA». Деятельность B2B. Проектирование, изготовление, строительство и оформление выставочных стендов, производство и монтаж наружной рекламы.

Краснодар, arcada.ru

Директор департамента выставочных проектов (имел долю в бизнесе).
- Должностные обязанности: 1. Участие в разработке бизнес стратегии развития предприятия. 2. Продвижение предприятия на рынке (PR мероприятия, рекламные мероприятия, партнёрство с крупными компаниями и пр.). 3. Организация чёткой, слаженной работы предприятия в целом, обеспечение взаимодействия всех подразделений. 4. Планирование. Бюджетирование. Контроль и анализ деятельности работы предприятия в целом. 5. Расширение клиентской базы и укрепление отношений с существующими партнёрами. 6. Работа с персоналом (отбор, мотивирование, обучения, контроль, управление, поощрения, взыскания). 7. Работа с подрядными организациями. - Достижения: 1. Увеличение количества контрактов на 220%. 2. Привлечение и работа с рядом крупных компаний федерального уровня. 3. Увеличение оборота предприятия в 2016г. на 280%. 4. Увеличение рентабельности работы предприятия. 5. Оптимизация издержек предприятия. 6. Выведение предприятия в TOP 3 по отрасли в г. Краснодаре. - Причина ухода: Выход из штата предприятия с продолжением сотрудничества, как ИП Гордиенко Н.С. по агентскому договору.
Май 2013 — Декабрь 2015
2 года 8 месяцев
ООО «ТИМЭКСПО». Деятельность B2B. Проектирование, изготовление, строительство и оформление выставочных стендов, производство и монтаж наружной рекламы.

Краснодар, www.timexpo.ru

Директор департамента выставочных проектов.
- Должностные обязанности: 1. Участие в разработке бизнес стратегии развития предприятия. 2. Продвижение предприятия на рынке (PR мероприятия, рекламные мероприятия, партнёрство с крупными компаниями и пр.). 3. Организация чёткой, слаженной работы предприятия в целом, обеспечение взаимодействия всех подразделений. 4. Планирование. Бюджетирование. Контроль и анализ деятельности работы предприятия в целом. 5. Расширение клиентской базы и укрепление отношений с существующими партнёрами. 6. Работа с персоналом (отбор, мотивирование, обучения, контроль, управление, поощрения, взыскания). - Достижения: 1. Увеличение количества контрактов на 65%. 2. Привлечение и работа с рядом крупных компаний федерального уровня. 3. Увеличение оборота предприятия в 2013г. на 36%, в 2014г. на 44%, в 2015г. на 42% 4. Увеличение рентабельности работы предприятия. 5. Оптимизация издержек предприятия. 6. Выведение предприятия в TOP 3 по отрасли в г. Краснодаре. - Причина ухода: Предложение партнёрства в другой компании. Возможность работать «на себя». Перспектива роста дохода.
Ноябрь 2012 — Май 2013
7 месяцев
ООО «Компас Пулс Россия», официальный, эксклюзивный представитель в России бренда COMPASS CERAMIC POOLS. Деятельность B2B. Оптовая торговля керамическими композитными бассейнами.

Краснодар, compasspolls.ru

Региональный директор по продажам.
- Должностные обязанности: 1. Выполнение согласованных планов продаж по всей линейке продуктов компании. 2. Управление продажами на выделенной территории (29 бизнес территорий). 3. Контроль и анализ деятельности работы дилеров. 4. Анализ ключевых показателей бизнеса, планирование продаж. 5. Развитие дилерской сети, поиск новых партнеров. 6. Проведение информационных и обучающих семинаров для дилеров. 7. Регулярные бизнес-трипы в регионы с аудитом деятельности дилеров. - Достижения: 1. Выполнение текущего плана продаж на 130 %. 2. Расширение дилерской сети (привлечение новых партнеров на 7 бизнес территориях). - Причина ухода: Предложение партнёрства в другом бизнесе. Перспектива роста дохода.
Сентябрь 2011 — Ноябрь 2012
1 год 3 месяца
ООО «Компас Пулс Россия», официальный, эксклюзивный представитель в России бренда COMPASS CERAMIC POOLS. Деятельность B2B. Оптовая торговля керамическими композитными бассейнами.

Краснодар, compasspolls.ru

Директор по маркетингу.
- Должностные обязанности: 1. Участие в формировании и реализация стратегии развития бренда. 2. Планирование, контроль и анализ эффективности рекламной деятельности. 3. Контроль выполнения согласованных маркетинговых мероприятий (рекламные PR акции, участие в выставках и прочее). 4. Разработка инструментов продаж и их внедрение. 5. Поддержание и развитие сайта. 6. Организация и проведение информационных и обучающих семинаров для дилеров и партнёров. - Достижения: 1. Успешная организация и проведение ряда семинаров и тренингов для дилеров и партнёров, результат - рост дилерских продаж по всей линейке продуктов компании. 2. Обеспечение дилеров и партнёров целым рядом новых, необходимых для простой и удобной работы, инструментов продаж, результат – рост продаж по всей линейке продуктов компании. 3. Участие в международных и региональных выставках, результат - развитие и укрепление позиций бренда на рынке РФ. - Причина ухода: Открытие новой вакансии в компании. Желание приобретения нового опыта в продажах на федеральном уровне. Перспектива роста дохода.
Апрель 2011 — Сентябрь 2011
6 месяцев
ООО «Контек-ЮГ». В настоящее время компания переименована в LIMPID POOLS. Деятельность B2C. Розничная торговля, строительство и обслуживание бассейнов, саун, SPA комплексов.

Краснодар, limpidpools.ru

Директор по маркетингу.
- Должностные обязанности: 1. Работа по развитию менеджеров и руководителей филиалов. 2. Разработка инструментов продаж и их внедрение. 3. Продвижение компании на рынке. 4. Поддержка и развитие сайта. 5. Поиск, разработка и внедрение новых продуктов. 6. Разработка и внедрение в 1С различных механизмов работы коммерческого предложения. 7. Бизнес-трипы в регионы. Проведение маркетинговых аудитов филиалов компании (9 филиалов). 8. Организация и проведение информационных и обучающих семинаров для менеджеров и сервисных специалистов. - Достижения: 1. Успешная разработка и внедрение ряда новых продуктов, старт продаж по данным продуктам. 2. Разработка и внедрение корпоративного стандарта для менеджеров, инженеров и сервисных специалистов. 3. Модернизация и развитие сайта, его продвижение. 4. Успешная организация и проведение ряда семинаров и тренингов для менеджеров, инженеров и сервисных специалистов, результат - рост продаж по всей линейке продуктов компании. 5. Обеспечение менеджеров и сервисных специалистов рядом новых, необходимых для простой и удобной работы, инструментов продаж, результат – рост продаж по всей линейке продуктов компании. - Причина ухода: Переход в смежную компанию федерального уровня, на аналогичную должность, с расширенными полномочиями и значительно большим охватом территории.
Апрель 2009 — Март 2011
2 года
ООО «Сервис-ЮГ ККМ». Деятельность B2С. Многопрофильный холдинг: «Всё для торговли».

Краснодар, servis-yug.ru

Региональный менеджер по развитию филиалов.
- Должностные обязанности: 1. Контроль работы филиалов (персонала и торговых залов). 2. Анализ клиентской базы (потенциальной и имеющейся). 3. Организация мероприятий по увеличению продаж (рекламные и PR акции, обучения и семинары). 4. Мониторинг активности конкурентов. 5. Анализ ценовой политики компании в регионах. 6. Открытие новых филиалов с нуля (поиск помещений, проекты торговых залов, подбор и обучение персонала, PR поддержка новой торговой точки). - Достижения: 1. Увеличение продаж в новых, непрофилирующих направлениях торговли. 2. Укрепление позиций компании в регионах на фоне резкого снижения клиентской базы в профилирующей отрасли (связанно с изменением законодательства). - Причина ухода: Радикальное изменение условий ведения бизнеса в отрасли (связанно с изменением законодательства). Снижение уровня дохода.
Сентябрь 2006 — Март 2009
2 года 7 месяцев
ООО «Боско Нева», сеть магазинов. Деятельность B2С. Розничная торговля люксовой одеждой, обувью, аксессуарами, предметами роскоши.

Санкт-Петербург, bosco.ru

Руководитель направления «Мульти Марка» (10 человек в подчинении). Мерчендайзер 4 магазинов Петербургской сети компании. Управляющий «Bosco Cafe» (2 человека в подчинении).
- Должностные обязанности: 1. Работа с VIP клиентами. 2. Работа с персоналом, его обучение. 3. Ведение товарного учета, проведение инвентаризаций. 4. Мерчендайзинг. 5. Обеспечение чёткой и слаженной работы «Bosco Cafe». - Достижения: 1. Привлечение новых VIP клиентов. 2. Увеличение продаж. Разработка и внедрение персонифицированного VIP обслуживания. 3. Новый, креативный мерчендайзинг. 4. Чёткая и слаженная работа «Bosco Cafe». - Причина ухода: Переезд в Краснодар.
Июнь 2004 — Сентябрь 2006
2 года 4 месяца
ООО «Дизайн», сеть магазинов «СОХО». Деятельность B2С. Розничная торговля: одежда, обувь, аксессуары, предметы интерьера, мебель, текстиль.

Санкт-Петербург

Управляющий магазина (10 человек в подчинении). Мерчендайзер всей сети (6 магазинов).
- Должностные обязанности: 1. Подбор и работа с персоналом, его обучение. 2. Ведение товарного учета, проведение инвентаризаций, работа с документацией. 3. Мерчендайзинг. - Достижения: 1. Четкая, слаженная работа вверенной мне торговой точки. 2. Увеличение продаж. 3. Новый, креативный мерчендайзинг. 4. Укрепление и развитие имиджа магазина. - Причина ухода: Предложение работы в крупной компании, с перспективой профессионального и карьерного роста.
Январь 2004 — Июнь 2004
6 месяцев
ООО «Алмаз», сеть магазинов «MEXX», «Calvin Klein». Деятельность B2С. Розничная торговля: одежда, обувь, аксессуары.

Санкт-Петербург

Продавец-консультант. Мерчендайзер.
- Должностные обязанности: 1. Мерчендайзинг 3 магазинов сети. 2. Работа с клиентами, продажа товара. - Достижения: 1. Новый, креативный мерчендайзинг. 2. Выполнение плана личных продаж. - Причина ухода: Предложение новой, перспективной работы с более широкими полномочиями, включающей задачи управления. Желание зарабатывать больше.

Навыки

Уровни владения навыками
Управление продажами
Развитие продаж
Ведение переговоров
Планирование продаж
Мерчандайзинг
Поиск и привлечение клиентов
B2B Продажи
Развитие бренда
Активные продажи
Региональное развитие
Маркетинговый анализ
Разработка маркетинговой стратегии
Развитие ключевых клиентов
Обучение и развитие
Управление отношениями с клиентами
Стратегическое планирование
Креативность
Управление лояльностью потребителей
Маркетинговое планирование
Выставочная деятельность
Участие в профессиональных выставках
Организация выставок
Ориентация на результат
Работа на выставках
Открытие торговых филиалов
Заключение договоров
Проведение презентаций
Проведение семинаров
Управление проектами
Организаторские навыки

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B, C

Обо мне

Мои личные проекты, помимо основной работы: - Проект открытия розничного магазина одежды, обуви, аксессуаров. - Проект открытия нового развлекательного заведения. - Семинар «ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ» (методическое пособие, презентация, выступление). - Семинар «ПОШАГОВОЕ РУКОВОДСТВО УЧАСТНИКА ВЫСТАВКИ» (методическое пособие, презентация, выступление). - Семинар «ПРОДАЖИ СЕРВИСНОЙ СЛУЖБЫ» (методическое пособие, презентация, выступление). Семейное положение: Женат. Дети: Дочь, 28.08.2015 года рождения; Сын, 17.03.2019 года рождения. Владение п.к.: 1С, CRM, Excel, Word, Microsoft Office, Internet, почтовые программы, программы для презентаций, Paint, социальные сети, SMM. Личные качества: 1. Нацеленность на результат. 2. Позитивное отношение к жизни. 3. Умение быстро думать и принимать решения. 4. Умение вести переговоры на уровне собственников компаний. 5. Креативность. 6. Стремление к личностному и профессиональному развитию. 7. Развитые коммуникативные навыки. 8. Высокая стрессоустойчивость. 9. Ответственность. 10. Целеустремленность. 11. Чувство юмора. Увлечения: Snowboarding, Гастрономия, Вино. Область моих профессиональных интересов – продажи, маркетинг и развитие бизнеса в целом. Мне очень хотелось бы развивать те знания и навыки, которые я получил, работая в торговых компаниях. Мой успешный опыт работы в этой отрасли позволяет рассчитывать на хороший результат. Для меня, работа - это динамичный, увлекательный, творческий процесс, приносящий не только деньги, но и удовольствие.

Высшее образование

2004
Высшее образование
Санкт-Петербургский Государственный Аграрный Университет, Санкт-Петербург.
Ветеринарный факультет.
2004
Высшее образование
Санкт-Петербургский Государственный Аграрный Университет, Санкт-Петербург.
Факультет педагогики и психологии.

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A2 — Элементарный

Повышение квалификации, курсы

2019
Курс Никиты Непряхина «Противодействие манипуляциям».
Бизнес школа «Первый класс», г.Краснодар.
2018
Курс Владимира Мариновича «Как создать команду мечты».
Бизнес школа «Первый класс», г.Краснодар.
2018
Курс Алексея Ситникова «Управление судьбой бизнеса»
Бизнес школа «Первый класс», г.Краснодар.
2017
Курс Людмилы Макшановой «Современный руководитель».
Бизнес школа «Первый класс», г.Краснодар.
2017
Курс Владимира Соловьёва «Жёсткие переговоры».
Агенство "BUSINESSLIFE", г.Краснодар.
2017
Курс Радислава Гандапаса «Публичные выступления».
Школа Радислава Гандапаса, г.Москва.
2012
Курс тренингов «Маркетинг и Продажи».
Торговая компания ООО «Компас Пулс Россия», г.Краснодар.
2009
Курс «Английский язык».
Краснодарская Школа Иностранных Языков, г.Краснодар.
2004
Школа Мерчендайзинга.
Торговая компания ООО «Алмаз», г.Санкт-Петербург.
2002
Стажировка в Великобритании (учеба и работа 1 год).
Санкт-Петербургский Государственный Аграрный Университет.

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения