Оптово- розничная торговля сантехничнским оборудованием. Пункты выдачи - Организация и ведение документооборота - Анализ продукта и стратегии конкурентов, оценка конкурентоспособности компании или продукта - Составление договоров о закупках товаров и услуг - Контроль наличия ценников на товарах и их совпадения с актуальной ценой товара - Контроль сроков годности товаров на складе или в торговом зале - Работа с системами 1С: Предприятие 8 - Составление и оформление доверенностей - Учет и контроль документации по расчетам с поставщиками и подрядчиками - Ведение отчетности и фотоотчетности по торговым точкам - Руководство сотрудниками административно-хозяйственного отдела предприятия - Посещение торговых точек по закрепленному маршруту

Обработка первичных документов: контроль над правильностью оформления, отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета; учет поступлений ОС, НМА и ТМЦ; учет услуг (аренда, транспорт, офисные расходы, расходы будущих периодов и др.); авансовые отчеты; учет и сверка взаиморасчетов с поставщиками, контроль кредиторской задолженности; работа с поступающими запросами: от сотрудников и контрагентов компании; работа с системой банк-клиент, платежами и разнесением выписок по счетам (рубли, валюта); систематизация и архивирование документов; участие в работе всех участков бухгалтерии компании; кадровое делопроизводство в полном объеме; хорошее владение системой 1С Бухгалтерия, ЗУП. Участие в закупках для организации (44ФЗ).

Обязанности: Ведение бухгалтерского учета нескольких юридических лиц. Первичная документация. Работа в 1С 8.3. Подготовка и сдача налоговых отчетностей и в фонды. Экспорт и Импорт. формирование платёжных поручений формирование документов валютного контроля обработка выписок работа с программой Банк-клиент подготовка документов по требованиям ИФНС ввод договоров в программу 1С опыт работы с большим объемом документов и информации владение программами: 1С, Предприятие 8.3. Банк-клиент, Word, Excel, Qutlook

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, перевод, разработка должностных инструкций, учет рабочего времени сотрудников, ведение табеля, штатная расстановка кадров, график отпусков, написание положений и регламентов. Работа в 1С ЗУП. Штат до 50 человек, 4 юр.лица. Полный цикл работ по поиску и отбору персонала (составление вакансии, размещение на всех работных сайтах, собеседование в несколько этапов; телефонное интервью, личная встреча. Согласование успешных кандидатов с руководством. Расчёт з/п сотрудникам. Организация корпоративных мероприятий.

Формирование отдела с "0", Участие в процессе обучения и адаптации новых сотрудников; Размещение вакансий (интернет, печатные издания); Поиск, подбор, отбор кандидатов Проведение собеседований, оценка кандидатов; Разработка и внедрение систем адаптации сотрудников Формирование и поддержание корпоративной культуры Отчетность (мониторинг открытых /закрытых вакансий, причины увольнений персонала, разработка скриптов для подбора должностей) Участие в разработке должностных инструкций сотрудников. Подготовка и сдача отчетности по результатам проделанной работы Генеральному директору компании. Кадровое делопроизводство.

Размещение вакансий в СМИ; • Представление успешных кандидатов руководителям подразделений; • Мониторинг рынка труда и уровня з/п; • Проверка рекомендаций; • Отчетность; • Подготовка предложений о работе; • Информационная рассылка о выходе нового сотрудника.