Обязанности: • Проведение переговоров • Заключение договоров • Оценка стоимости автомобиля (trade-in) • Предоставление финансовой отчетности • Адаптация и мотивация сотрудников отдела с целью повышения эффективности работы и выполнения плановых показателей • Решение спорных, конфликтных ситуаций В рамках компании приобретен опыт: • Работы с сомнениями и ценовыми возражениями • Работы по разрешению и урегулированию конфликтных ситуаций Причина увольнения: отсутствие возможности дальнейшего карьерного роста

Обязанности: • Проведение презентаций товара • Оформление сделок • Управление продажами • Ведение отчетной документации За период работы в компании «Автолидер» достигнут максимально возможный карьерный рост от должности автомеханик до заместитель директора.