- Ведение полного цикла договорной работы по аренде транспортных средств: заключение, регистрация, пролонгация и расторжение более 100 договоров. - Ежемесячный контроль сроков договоров и своевременное информирование сотрудников, что снизило количество просрочек на 80%. - Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам оптимизации процессов, что ускорило обработку договоров на 50%. - Разработка и внедрение внутренних нормативных документов, стандартизировавших работу с договорами и отчетностью. - Формирование ежемесячных прогнозов и отчетов по расходам на мобильную связь для региональных подразделений с помощью Excel, что улучшило прозрачность бюджета. - Оптимизация затрат на мобильную связь через сверку отчетности и взаимодействие с операторами. - Организация работы офиса: закупка и оплата канцтоваров и хозяйственных товаров. - Ведение архива документации.

- Заключение и регистрация договоров аренды транспортных средств и доп. соглашений к ним, их пролонгация и расторжение; - Ежемесячный контроль и информирование сотрудников об окончании срока действия документов по договорам аренды транспортных средств. - Ежемесячное формирование прогноза и итогового отчета расходов на мобильную связь, в разрезе региональных подразделений; - Сверка отчетности с уточнением и корректировкой расхождений; - Взаимодействие с операторами связи на предмет оптимизация затрат по мобильной связи; - Контроль и координирование деятельности группы специалистов, ответственных за мобильную связь; - Ведение архива документации. - Разработка внутренних нормативных документов Общества по вопросам аренды транспортных средств и мобильной связи; - Модификация функционала и оптимизация процессов Общества по вопросам аренды транспортных средств и мобильной связи. Достижения: - Сократил ежемесячные расходы Общества на мобильную связь; - Модифицировал функционал и оптимизировал процесс аренды транспортных средств, а также процесс обеспечения корпоративной связью; - По итогам 2016 года был награждён званием «Лучший сотрудник компании» в своём управлении. Ранее (до октября 2015 года) занимал должность: Специалист административно-хозяйственного отдела. Функционал: - Актуализация и контроль лимитов по корпоративной сотовой связи, контроль ежемесячных расходов; - Взаимодействие с операторами связи (подключение/отключение номеров к/от корпоративной связи, подбор оптимизирующих пакетов); - Формирование реестра превышения лимитов; - Разработка и формирование аналитической отчетности (средний счет, сравнительный анализ тарифов и состава услуг); - Ведение базы корпоративных мобильных номеров сотрудников Общества; - Формирование актов и распоряжений по удержанию перерасхода лимита мобильной связи сотрудников; - Оптимизация затрат по мобильной связи (мониторинг опций, услуг и оптимизаторов, предлагаемых оператором связи, их своевременное подключение на корпоративные номера сотрудников); - Координация региональных сотрудников, ответственных за мобильную связь; - Консультации сотрудников по использованию корпоративной связи; - Контроль выдачи аппаратов корпоративной связи; - Организация приема/передачи аппаратов в ремонт; - Ведение архива документации.

- Осуществление приема клиентов, первичное консультирование по продуктам компании и обработка анкетных данных. - Проведение дополнительных корректировок по анкетным данным клиента, занесение данных клиента в сервис ЭБК, сканирование заявки клиента и занесение данных клиента в ЦРМ. - Заключение с клиентом основного договора, осуществление записи к специалисту по работе с клиентами и своевременная передача данных клиента в ЦРМ на данного специалиста. - Последующее консультирование по продуктам компании. - Заключение с клиентом дополнительного договора (на запрос кредитной истории), своевременная передача данных клиента в ЦРМ на специалиста, занимающегося данным вопросом. - Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела по работе с клиентами. - Контроль своевременной оплаты клиентами основной части стоимости услуги. - В случае возникновения конфликтной ситуации с клиентом – оперативное предотвращение конфликта, в случае невозможности самостоятельного предотвращения конфликта – оперативное предоставление информации о клиенте и о проделанной работе специалисту по улаживанию конфликтных ситуаций посредством корпоративной почты/чата. - В случае написания клиентом заявления/претензии, передача заявления/претензии до окончания рабочего дня на корпоративную почту коммерческому директору. С 19.06.2014 - исполнял обязанности Старшего клиент-менеджера: - Закрытие операционного дня и ведение ежедневной отчетности по проделанной работе, в соответствии с формой отчета, установленной для отдела по работе с клиентами. С 01.09.2014 - исполнял обязанности Кредитного специалиста: - Консультирование по банковским продуктам. - Подбор оптимальной кредитной программы.