Резюме Заместитель директора

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Правила использования файлов cookie

Мы используем файлы cookie. Правила использования файлов cookie

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Ищу работу

Ищу сотрудника

Сервисы

Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Заместитель директора

Специализации:

Специалист по тендерам

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость

Опыт работы 10 лет 5 месяцев

Октябрь 2025 — Апрель 2026

7 месяцев

МКУ «комбинат благоустройства»

Заместитель директора по планово-экономической работе и контрактной службе

Все вопросы закупок и финансов организации. В подчинении 3 отдела (20 человек) - Составление договоров о закупках товаров и услуг - Организация проведения тендеров - Подготовка документации для проведения тендеров - Разработка плана закупок товаров и услуг - Планирование и контроль затрат на закупки - Осуществление закупок товаров и услуг - Поиск потенциальных поставщиков и подрядчиков - Размещение информации о предстоящих тендерах - Определение критериев оценки заявок тендера - Подготовка и подписание партнерских соглашений и контрактов

Октябрь 2018 — Сентябрь 2025

7 лет

Дипломатическая академия МИД России

Москва

Начальник контрактной службы

Организация и ведение всех закупочных процессов организации в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ

Октябрь 2020 — Июнь 2022

1 год 9 месяцев

Дипломатическая академия МИД России

Москва, www.dipacademy.ru/

Заместитель начальника правового управления

Организация и ведение всех закупочных процессов организации в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ (опыт работы в ПИК, ЕАСУЗ, ЕИС, Электронный магазин МО, Березка, электронный бюджет)

Апрель 2018 — Октябрь 2018

7 месяцев

ФГБУ "Главрыбвод"

Москва, www.glavrybvod-far.ru

Главный специалист по госзакупкам

Формирование плана закупок и плана графика закупок (ЕИС); организация заявочной кампании. - Определение, формирование и обоснование начальной (максимальной) цены контракта. - Выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя) на основе 44-ФЗ. - Описание объекта закупки и требований к участнику; извещение о проведении конкурсных мероприятий. - Разработка проектов контрактов, типовых условий контрактов. - Участие в оценке заявок участников конкурсных процедур в составе оценочной комиссии. - Регулирование процесса контрактации между компанией и контрагентами на основе тендерного решения. - Контроль исполнения контракта, претензионная работа, представление организации в ФАС. - Обработка, формирование и хранение данных закупочной деятельности организации, отчетность.

Декабрь 2015 — Март 2018

2 года 4 месяца

ГУ "Мособлводхоз"

Москва, www.mosoblvodhoz.ru/

Государственные организации... Показать еще

Руководитель контрактной службы

- Обеспечение централизованной функции МТО в организации посредством тендеров (аукционов, конкурсов и запросов котировок, а также закупки у единственного поставщика). - Создание отдела контрактной службы, в том числе разработка трудовых инструкций в строгом соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты от 10 сентября 2015 г. № 625н и 626н и с требованиями Федерального Закона № 44 - ФЗ. - Формирование команды сотрудников, организация их обучения и аттестации как специалистов по закупкам. - Контроль проведения закупочных мероприятий; актуализация и повышение эффективности процессов. - Ведение претензионной работы с поставщиками. Достижения: 1. Построение команды контрактной службой по принципу взаимозаменяемости сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы функции закупок. 2. Перевод всего объема закупок на новые процессы и приведение к нормам законодательства РФ. 3. Исполнение бюджета и сроков поставки, в том числе в нестандартных ситуациях и при крупных объемах поставки (до 46 млн. р.).

Навыки

Уровни владения навыками

Продвинутый уровень

Уровень не указан

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Добрый день! Учитывая, что информация о кандидате воспринимается по разному у специалиста отдела кадров и у босса, то разделю информацию отдельно для босса и отдельно для HR, а уже ниже опишу себя скучным, резюмешным слогом. 1. Для босса (коротко, тезисно и по делу) Умею работать одновременно хорошо и в режиме хаоса и в выстроенных процессах. Я отличный реаниматор закупочной деятельности организации. Мой конек это выстраивание процессов с нуля до уровня «какие закупки?». Мое трудовое кредо звучит так: «лучший работник это тот, о котором вы постоянно забываете» (то есть не создаю проблемы, а если они приходят извне, то решаю их) 2. Для HR: Соответствую всем проф стандартам, самостоятельно развиваюсь в профессии и постоянно повышаю квалификацию. В целом о себе: экстримальная честность. То есть, если накосячил-расскажу сразу, не скрывая. Если считаю поручение неправильным-аргументировано докажу свою позицию. Далее, как и обещал, скучное описание навыков: Опыт работы в направлении закупок и контрактации по 44-ФЗ на стороне заказчика. Хорошее знание требований 44 и 223-ФЗ и других НПА РФ по вопросам закупочной деятельности. Навыки проведения эффективных переговоров с потенциальными контрагентами. Внимательность, способность работать с большим объемом информации. Умение принимать грамотные управленческие решения; ответственность. Активная жизненная позиция, позитивный настрой, умение работать в команде. Опыт работы с Федеральными ЭТП и другими группами площадок. Доп.инф. 11.2011-11.2012 - Служба по призыву в ВМФ РФ. Ну и самое главное в нынешних реалиях: Я разобрался с ПП 1875 (нац режим)