Организация работы выездного сервиса на территории РФ и СНГ. Направления оборудования : деревообработка, металлообработка. Решение гарантийных вопросов. Ремонт оборудования, обслуживание. Продажа запасных частей и расходных материалов и вспомогательного оборудования.

Основное направление деятельности: продажа и монтаж профессионального звукового оборудования. Обязанности: - подбор звукового оборудования исходя из ТЗ Заказчика - подготовка и согласование смет - руководство монтажными работами на объектах (участие в разработке РД, расстановка монтажных бригад на объекте, контроль сроков исполнения, взаимодействие со смежными подрядчиками) - сдача работ Заказчику (акты выполненных работ, КС-2, КС-3, ИД) Реализованные проекты: - Комплекс работ по устройству и ПНР на объекте Храм святого праведного воина Феодора Ушакова в Южном Бутове (еще в работе) - Комплекс работ по устройству и ПНР звукового оборудования на объекте Многофункциональный торгово-рыночный комплекс «Садовод», г. Москва, ЮВАО, 14-й километр МКАД. - Комплекс работ по устройству и ПНР звукового оборудования на объекте Торгово-развлекательный центр «Щелковский», г. Москва - Комплекс работ по устройству и ПНР звукового и видеопроекционного оборудования на объекте Дворец водных видов спорта в Лужниках (зона серфинга) - а также др. менее масштабные объекты (кафе, рестораны, частные заказчики)

Создание и развитие собственного интернет-магазина с "нуля": Продвижение в интернете, соц. сетях, тематические площадки. Прием и обработка заказов от покупателей. Взаимодействие с поставщиками (поиск, оптимизация, закупка, возвраты, рекламации, оплата). Достижения: 1. Рост продаж за последний год составил +90%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. 2. Наличие собственной клиентской базы с постоянным стабильным спросом (средний чек = 4000 р., кол-во заказов в день = 8 - 12) 3. Получены специальные условия у поставщиков (спец цены, отсрочка платежа). В последствии бизнес был продан, в связи с переездом. В настоящее время магазин существует и приносит прибыль новому владельцу.

• Поиск и привлечение клиентов на территории РФ (приводная техника, металлообрабатывающее оборудование, инструмент для технического обслуживания) • Ведение переговоров на разных уровнях (инженер отдела оборудования, руководитель отдела, коммерческий директор) • Заключение договоров • Сопровождение сделки: документооборот, контроль оплаты • Выполнение планов продаж отдела • Работа с техническими специалистами (согласование тех характеристик, подбор оборудования, разработка и согласование технического задания, тех. требований и т.д.) • Ежемесячные командировки по уральскому региону (Пермский край, Свердловская обл., Челябинская обл., Кировская обл.) • Проведение презентаций для технических специалистов • Участие в выставках • Работа с поставщиками – РФ, Тайвань, Беларусь (поиск, выбор, оптимизация, документооборот, контроль сроков изготовления и отгрузки) • Логистика (работа с ТК, перевозчиками, склад) • Предоставление отчетности руководству Достижения: - % выручки принесенной в компанию с моей стороны составлял ~ 30%; в среднем 3-4 млн. руб/мес. - за время работы привлечено порядка 25 новых клиентов , большинство из которых стали постоянными, с минимальным оборотом в мес. ~ 300-400 т.руб/мес

• Поиск и привлечение клиентов на территории РФ • Ведение переговоров на разных уровнях (инженер отдела оборудования, руководитель отдела, коммерческий директор) • Сопровождение сделки: документооборот, контроль оплаты • Выполнение планов продаж • Ежемесячные командировки по уральскому региону (Пермский край, Свердловская обл., Челябинская обл., Кировская обл.) • Предоставление отчетности руководству

• Поиск и привлечение клиентов на территории РФ • Ведение переговоров на разных уровнях (инженер отдела оборудования, руководитель отдела, коммерческий директор) • Сопровождение сделки: документооборот, контроль оплаты • Выполнение планов продаж • Ежемесячные командировки по уральскому региону (Пермский край, Свердловская обл., Челябинская обл., Кировская обл.) • Предоставление отчетности руководству

• Контроль выполнения участком производственного плана (31 человек в непосредственном подчинении) • Ежедневная постановка задач на смену и контроль за их исполнением • Мотивация сотрудников (система наказаний и поощрений) • Проведение ежедневных организационных мероприятий (планерки) • Контроль обеспечения участка необходимыми материалами и инструментом • Аттестация рабочих • Контроль соблюдения технологической и производственной дисциплины • Работа с технической документацией • Предоставление отчетности Достижения: - за 5 лет работы прошел путь от помощника мастера до и.о. зам. начальника цеха - в течении последнего года в должности начальника участка, перевыполнение плана составляло 10-15% от поставленного, за счет грамотного перераспределения рабочих мест, формирования команды и постоянного взаимодействия с персоналом - прошел настоящую "школу жизни" от вчерашнего выпускника ВУЗа до руководителя