Работа проводилась в рамках проекта "Российский Национальный павильон". Клиентский блок (компании из числа крупного, среднего и малого бизнесов): 1. Управление клиентской базой (CRM): обработка входящих обращений, развитие клиентских отношений и обеспечение роста продаж услуг. 2. Осуществление комплексного сопровождения В2В-сделок — от первичного контакта до завершения. 3. Консультирование клиентов по вопросам внешнеэкономической деятельности (ВЭД), повышая их вовлечённость и доверие к компании. 4. Проведение переговоров с клиентами и партнёрами, достигая взаимовыгодных условий сотрудничества. 5. Обеспечение оперативной информационной поддержки клиентов на всех этапах взаимодействия. 6. Разработка и реализация планов (дорожных карт) работы с клиентами, направленных на развитие долгосрочного сотрудничества и увеличение выручки. 7. Создание презентационных материалов компании, способствующих привлечению новых клиентов и повышению конверсии. 8. Выстраивание эффективного взаимодействия с государственными и профильными организациями (АО «Российский экспортный центр», Фонд «Росконгресс-Инвестиции», «Агроэкспорт» и др.), обеспечивая координацию проектов и своевременный обмен информацией. Иные задачи по проектам в компании: 1. Обеспечение эффективного ведение документооборота, минимизируя ошибки и соблюдая установленные сроки обработки документов. 2. Контроль своевременности оплат и полноты предоставления отчётной документации. 3. Подготовка официальных писем и обращений. Отличительные аспекты: инициативность, режим многозадачности и срочности, работа с большим объемом данных, индивидуальный подход к клиентам, строгость в соблюдении обязательств по отношению к клиентам.

1. Обеспечение подготовки и корректного оформления экспортной документации для поставок продукции на международные рынки, соблюдая требования различных юрисдикций. 2. Инициирование и реализация запуска новой услуги компании — от разработки концепции до вывода на рынок и первых продаж. 3. Проведение анализа деятельности компании и рыночной среды, выявляя перспективные направления для выхода и развития на зарубежных рынках. 4. Разработка и внедрение предложения по оптимизации и развитию существующих отделов и услуг, повышая их эффективность и конкурентоспособность. 5. Выстраивание взаимодействия с потенциальными партнёрами, формируя условия сотрудничества и закладывая основу для долгосрочных контрактов. 6. Проведение переговоров и презентационных мероприятий, обеспечивая привлечение новых клиентов и развитие корпоративного сегмента. 7. Координация и контроль выполнения задач по корпоративному направлению, обеспечивая достижение ключевых бизнес-показателей. 8. Отбор, обучение и координация стажеров в рамках деятельности корпоративного направления компании.

Проведение презентации и ознакомительные видеоуроки для потенциальных учеников школы; Определение уровня языка и рекомендации онлайн-курсов обучения; Работа с сомнениями и возражениями ученика; Мотивация учеников на дальнейшее обучение