Уважаемые коллеги и работодатели! На настоящий день являюсь рекрутером-фрилансером. До этого - более 7-ТИ лет опыта подбора разнопрофильных специалистов как внутри компаний в штате кадровой службы, так и на базе кадровых агентств. Одновременное ведение до 20 позиций. На настоящий момент рассматриваю только проектную занятость по подбору middle/top персонала в IT сегменте. Точечный подбор, executive search (Москва, МО и регионы) Наличие полных доступов на основные рабочие сайты HeadHunter, SuperJob, Полный цикл подбора кандидатов на открытые вакансии в компаниях-партнёрах (Москва, МО, региональный подбор) Порядок работы: Получение заявки на подбор персонала от заказчика, согласование деталей. Составление и размещение профиля вакансии. Работа с job-сайтами, форумами, проф. соц. сетями, региональными порталами. Поиск и отбор подходящих резюме Проведение собеседований с кандидатами (офис, Skype) Составление анкеты успешного кандидата, сбор рекомендаций, отправка заказчику. Дальнейшая координация кандидата с заказчиком Контроль прохождения испытательного срока устроенных кандидатов. Мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат Профиль закрываемых позиций: - Программисты (PHP, Python, Perl, C/C++, Java, Javascript, Ruby, Golang, Lua, iOS, Android, Unity, Xamarin, Scala) - Системные администраторы (Windows, Linux), DevOps, релиз инженеры - Тестировщики и QA - Дизайнеры и юзабилисты, UI/UX С подробным портфолио по закрытым проектам готова познакомить по запросу.