Управление продажами, анализ деятельности корпоративных клиентов, проектная деятельность направленная на улучшение показателей и процессов работы. Формирование задач для каналов продаж на основе аналитики данных. Стратегическое и тактическое планирование. Подбор и адаптация сотрудников, вывод сотрудников на производительность.

Формирование и исполнение стратегии розничного бизнеса ПАО Сбербанк на территории Кировской области, взаимодействие с органами власти, внедрение инноваций.

Организация продаж валютообменных операций на территории Тюменской области, Омской области, ХМАО, ЯНАО. Формирование модели продаж, контроль исполнения целей, работа с отклонениями на всех уровнях, кросс-функциональное взаимодействие, выстраивание взаимоотношений, подбор и обучение сотрудников на территории присутствия. Работа с таблицами данных, поиск закономерностей, моделирование продаж. Создание стратегии работы, организация кампаний продаж. Достижение: 2-х кратный рост объемов конверсионных операций в банке. Доход подразделения за 2017 год более 500 млн. рублей.

Обязанности: организация работы 9 офисов по обслуживанию состоятельных клиентов( общий штат более 100 человек), создание системы управления продажами, выявление драйверов, влияющих на выполнение KPI, контроль и работа с отклонениями по драйверам, подбор и обучение руководителей офисов, формирование стратегии работы канала продаж, наставничество подчиненных, выстраивание структуры кадрового резерва.

Обязанности: Подбор и обучение сотрудников, организация продаж состоятельным клиентам, личные продажи, организация работы офиса, в том числе операционной деятельности. Достижения: рост объема средств размещенных на вкладах в 2 раза, выполнение всех KPI, победы членов команды в всероссийских конкурсах в рамках "Сбербанка России".

Обязанности: активные продажи клиентам сегмента HNWI, подбор верных продуктов решений, формирование портфеля продуктов, управление портфелями клиентов на внебиржевом рынке, работа на западных рынках, продажа структурных нот. За время работы приобрел опыт продаж клиентам данного сегмента, основ поиска клиентов, в том числе холодных звонков. Объем привлечения средств в компанию свыше 5 млн. $.

Обязанности: активные поиск и привлечение клиентов; построение отношений с клиентами; консультирование клиентов по вопросам связанным с финансовыми вложениями в инструменты фондового рынка; оформление документации; проведение встреч, презентаций, обучающих семинаров. За время работы прошел различные обучающие тренинги как по продажам, так и по структуре продуктов. Приобрел необходимые навыки выявления потребностей клиента. Увеличение клиентской базы более ,чем в 2 раза, прирост чистой комиссии по базе составил более 400%.