Одна из крупнейших многопрофильных клиник Омской области (более 1000 работников) - полноценный хозяйствующий субъект: поставка товаров (оборудования, медицинских изделий, продуктов питания и т.д.), оказание услуг, выполнение работ (подготовка проектной, технической документации, текущий и капитальный ремонт, строительство современного операционного корпуса), предпринимательская деятельность - медицинские услуги (более 100 млн. руб. в год). 13 направлений деятельности. 1. Комплексное правовое обеспечение деятельности учреждения: - экспертное оказание правовой поддержки структурным подразделениям; - претензионная работа и судебное представительство. Обжалование решений и действий гос.органов. Личное участие в сложных и критически значимых судебных спорах; - организация исполнения судебных актов (постановлений), работа с ФССП и банками, в том числе по независимым гарантиям; - актуализация учредительных и правоустанавливающих документов (здания, земля); - деловая переписка и участие в переговорах; - защита интересов учреждения при рассмотрении дел об административных правонарушениях; - разработка и согласование проектов приказов, регламентов, положений и иных локальных актов; - разработка форм контрактов (договоров), согласование условий сделок. 2. Организация и проведение процедур по закупке товаров, работ, услуг (44-ФЗ, 223-ФЗ): - подготовка (согласование) документов для размещения извещений о проведении закупок; - размещение извещений и документов о проведении закупок; - подписание контрактов (договоров) на торговых площадках. - заключение контрактов (договоров) с единственным поставщиком, подрядчиком, исполнителем. 3. Председатель комиссии по закупкам учреждения (44-ФЗ, 223-ФЗ): - рассмотрение заявок участников; - принятие решений о допуске (отклонении) заявок участников. 4. Организация и проведение процедур по предоставлению в пользование гос.имущества (135-ФЗ): - организация рыночной (независимой) оценки величины платы за пользование имуществом; - организация получения распорядительных документов органов исполнительной власти; - согласование договоров; - размещение извещений о проведении торгов; - заключение договоров о предоставлении в пользование гос.имущества. 5. Председатель комиссии по проведению торгов на право заключения договоров пользования гос.имуществом (135-ФЗ): - рассмотрение заявок участников - выполнение функций аукциониста (непосредственно проведение аукциона (озвучивание шагов аукциона, предложение участникам поднять карточки, подведение итогов и т.д.). 6. Представление интересов учреждения в ФАС по делам о нарушении 44-ФЗ, 223-ФЗ, 135-ФЗ. 7. Кадровое делопроизводство и управление персоналом: - сопровождение вопросов в сфере трудового права; - участие в урегулировании трудовых споров. 8. Организация документооборота и архивного хранения: - личное руководство деятельностью по внедрению электронного документооборота (входящая, исходящая, внутренняя переписка); - контроль качества и сроков исполнения; - организация согласования заявок на закупку, договоров, локальных (распорядительных) документов службами с использованием специализированной программы; - организация рассмотрения обращений граждан. 9. Организация работы по охране труда. 10. Организация работы всего учреждения по исполнению и соблюдению требований законодательства о персональных данных. 11. Антикоррупционный комплаенс: - анализ бизнес-процессов, выявление рисков; - составление плана мероприятий, назначение ответственных, определение сроков; - анализ состояния по противодействию рискам; - организация реагирования на выявленные факты. 12. Взаимодействие с правоохранительными, контрольными (надзорными) органами (Полиция, Прокуратура, ФСБ, МЧС, Органы финансового надзора, Роспотребнадзор, Росздравнадзор, ГИТ и т.д..) и органами исполнительной власти, местного самоуправления региона. 13. Работа со страховыми компаниями по страхованию профессиональной ответственности медицинских работников. Координация деятельности 5 служб: - отдел правового обеспечения и контроля; - контрактная служба; - отдел по управлению персоналом; - отдел документационного обеспечения и контроля; - сектор охраны труда. В прямом подчинении 5 человек (руководители служб), 49 человек (специалисты служб), в операционном (функциональном) - более 100. !Достижения! 1. С нуля создана правовая служба учреждения (подбор персонала, организация работы, определение и закрепление целей и задач службы, мотивация на достижение заданных целей и задач). Разработаны и внедрены в деятельность локальные правила, которыми были упорядочены все бизнес-процессы с участием правовой службы, установлены сроки их выполнения, назначены ответственные лица от всех подразделений и служб, установлен порядок взаимодействия правовой службы с иными подразделениями. Разработаны и введены требования, в том числе юридическая техника, к локальным актам учреждения. На базе правовой службы была внедрена деятельность по правовому аудиту. Оцифрованы бизнес-процессы, предполагающие совместную работу правовой службы с другими службами учреждения (обеспечены прозрачность и контроль в точках соприкосновения работников разных служб). 2. Совместно с правовым подразделением регионального Минздрава реализован проект по изменению нормативного регулирования оказания платных медицинских услуг государственными учреждениями региона в части упрощения порядка формирования цен (обеспечена гибкость ценообразования, за счет чего повышена конкурентоспособность с частными медицинскими клиниками). 3. Суд общей юрисдикции: создана судебная практика, гарантирующая инвалидам получение медицинской помощи по эндопротезированию за счет средств фонда обязательного медицинского страхования с возможностью компенсации за счет средств фонда социального страхования, приобретенных инвалидом медицинских изделий для выполнения эндопротезирования. 4. Арбитражный суд: несмотря на устоявшуюся всероссийскую судебную практику, закрепившую позицию страховых компаний о размере возврата авансирования оплаты медицинской помощи в период Ковида, в суде удалось полностью отстоять позицию медицинской организации о размере денежных средств на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, подлежащих возврату.

1. Организация подготовки проектов муниципальных правовых актов города Омска. 2. Выработка предложений по соблюдению трудового законодательства и по совершенствованию муниципальной службы в городе Омске. 3. Организация аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих города Омска. 4. Экспертная помощь 17 структурным подразделениям Администрации города Омска по вопросам реализации трудового законодательства, законодательства о борьбе с коррупцией и соблюдения запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой. 5. Формирование кадрового резерва Администрации города Омска и резерва управленческих кадров Администрации города Омска, организация работы с лицами, состоящими в названных резервах. 6. Работа с образовательными учреждениями по ориентации молодых специалистов на работу в органах местного самоуправления города Омска. 7. Разработка и координация реализации на территории города Омска долгосрочных, целевых и ведомственных программ развития муниципальной службы. В прямом подчинении 5 человек (постановка задач, распределение задач, контроль за качеством и сроками реализации задач, в том числе промежуточный контроль).

подготовка проектов правовых актов по вопросам деятельности департамента; ревизия правовых актов, правовая экспертиза крупных сделок, совершаемых подведомственными департаменту муниципальными предприятиями (подряд, поставка, оказание услуг); правовая экспертиза заявок на проведение конкурентных процедур для муниципальных нужд, правовая экспертиза и составление муниципальных контрактов (договоров), заключаемых департаментом (подряд, поставка, оказание услуг); претензионная и исковая работа (положительный опыт представления интересов департамента в судебных органах по спорам с гражданами и юридическими лицами), представление интересов департамента в антимонопольной службе при рассмотрении дел о нарушении конкурентного законодательства и законодательства о поставках товаров, выполнении работ, оказании услуг для государственных и муниципальных нужд; подготовка правовых заключений и консультирование по вопросам деятельности департамента; правовое обеспечение деятельности департамента; рассмотрение писем и обращений физических и юридических лиц; осуществление контроля за работниками департамента при взаимодействии с правоохранительными органами; исполнение обязанностей начальника отдела и специалиста по кадровым вопросам во время их отсутствия (отпуск, болезнь, командировка)

1. Подготовка проектов правовых актов; ревизия правовых актов, договоров. 2. Подготовка правовых заключений и консультирование по вопросам деятельности администрации; правовое обеспечение деятельности администрации. 3. Подготовка материалов для обращения в суд, представительство в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. 4. Рассмотрение писем и обращений физических и юридических лиц.

1. Осуществление прокурорского надзора за исполнением: - трудового, пенсионного законодательства; - законодательства об исполнительном производстве; - законодательства о лицензировании, о здравоохранении; законодательства о землепользовании, об охране окружающей природной среды; - законодательства о гражданстве и свободе выбора места жительства; - законодательства о средствах массовой информации; - законодательства об обращениях граждан. 2. Подготовка актов прокурорского реагирования (представления, протесты, предостережения, заявления в суд). 3. Участие в гражданских процессах от имени прокуратуры по указанным отраслям надзора. 4. Поддержание государственного обвинения в судах по уголовным делам.

Расследование уголовных дел о преступлениях различной степени тяжести, в том числе преступлений, совершенных должностными лицами: - правоохранительных органов Омской области; - органов исполнительной власти; - органов местного самоуправления Омской области.

Расследование уголовных дел о преступлениях экономической направленности