Обязанности: • на ежемесячной основе достижение выполнения плана продаж, целей по дистрибуции продукции Компании и иных ключевых показателей эффективности (количественных и качественных); • организация работы в каждой торговой точке канала НКА г. Кострома, г. Ярославль, г. Иваново, с целью обеспечения ежедневной реализации достигнутых договоренностей; • ежемесячно разработка и согласование с непосредственным руководителем план по развитию территории на следующий месяц; • разработка оптимальных маршрутов посещений торговых точек; • обеспечение наличия товара на полке в соответствии с контрактным ассортиментом; • руководство командой мерчендайзеров, обучение и развитие сотрудников; • консультация клиентов по вопросам потребительских характеристик товаров; • проведение аудит торговых точек с целью контроля полноты и качества исполнения мерчендайзерами услуг по выкладке и продвижению продукции; • проведение переговоров о наилучшем размещении товаров в торговых залах и полках торговых точек; • ведение отчетности в соответствии с установленными Компанией процедурами и стандартами. Достижения: • Стабильное ежемесячное выполнение плана продаж по всем KPI; • Создана эффективная команда мерчендайзеров; • Лидерство в мотивационных программах Компании и локальных программах в регионе. • Разработка и проведение локальных программ в регионе (MIT в канале NKA, семлинг, дегустации).

Обязанности: * Руководство командой торговых представителей и мерчендайзеров; * Обеспечение выполнения планов и иных ключевых показателей канала MT и эффективности торговыми представителями дистрибьютора; * Проведение полевого обучения торговых представителей; ; * Обеспечение реализацию договоренностей, достигнутых региональным менеджером по продажам и менеджером по розничным продажам в ходе переговоров с клиентами; * Проведение на вверенной территории аудит торговых точек; * контроль предоставление торговыми представителями дистрибьютора корректной и полной информации; * Регулярное заполнение и предоставление руководителю и иным заинтересованным лицам формы отчетности для контроля выполнения оперативных задач; * Реализация на вверенной территории планы отдела маркетинга и функции торгового маркетинга; * Планирование промо мероприятий для локальных сетей; ; * Проведение переговоров с представителями сетей по заключению маркетинговых соглашений и реализации промо мероприятий. Достижения: * Создана эффективная розничная команда на базе дистрибьютора в г. Костроме (подбор персонала, проведение тренингов). * Проведены переговоры и заключены выгодные маркетинговые соглашения с ключевыми клиентами и сетями региона. * Достигнуты одни из самых высоких в регионе показателей объемов продаж, листинга и вторичной выкладки. * Стабильное выполнение поставленных плановых задач в канале MT. * Лидерство в мотивационных программах Компании и локальных программах в регионе. * Разработка и проведение локальных программ в регионе (MIT в канале NKA, праздник Барни, 8 марта, 14 февраля). * Управление проектом КетМан в Костромском регионе, участие в региональной программе ЯрКо. Причина ухода * Сокращение штата, перевод на внештатную позицию. ;

. Внештатный руководитель группы торговых представителей. Обязанности: * Руководство командой торговых представителей и мерчендайзеров; * Посещение торговых точек на территории согласно составленному плану посещений; * Постоянный мониторинг деятельности торговых представителей и доведение его результатов до регионального менеджера; * Формирование маршрутов посещения торговых точек торговыми представителями и мерчендайзерами с целью эффективного покрытия территории; * Обеспечение требуемого уровня выкладки продукции всех видов продукции на лучшем месте в торговых точках с целью обеспечения максимальной доступности и видимости для потребителей; * Обеспечение ценообразования на все виды продукции во всех торговых точках; * Обеспечение выполнения региональных маркетинговых программ по развитию торговых марок; * Обеспечение требуемого уровня дистрибьюции всех видов продукции; * Развитие тесных рабочих отношений с представителями торговых точек в целях достижения наивысшего уровня поддержки и лояльности с их стороны; * Максимальное эффективное использованием ресурсов Компании; * Бережное отношение к имуществу компании; ; * Поддержание положительного имиджа компании; ; * Своевременное предоставление информации и отчетов о выполненной работе. Достижения * Создана эффективная розничная команда на базе дистрибьютора в г. Костроме (подбор персонала, тренинги). * Участие в проведение переговоров и заключение выгодных маркетинговых соглашений с ключевыми клиентами и сетями региона. * Достигнуты одни из самых высоких в регионе показателей объемов продаж . * Стабильное выполнение поставленных плановых задач. Причина ухода * Перевод в штат компании ;

Обязанности: * Выполнение стандартов компании по объему продаж; ; * Достижение стандартов мерчендайзинга; ; * Размещение рекламных материалов и оборудования; ; * Поиск новых клиентов; * Прием и контроль заказов; ; * Участие в подготовке и проведении рекламных акций; ; * Осуществление ротации продукции; * Контроль цен на вверенной территории; ; * Своевременность и точность предоставления отчетной документации; ; * Бережное отношение к имуществу компании; ; * Поддержание положительного имиджа компании. Достижения * Прямые продажи ключевым оптовым и розничным клиентам региона. * Проведение переговоров с клиентами и заключение договоров. * Стабильное выполнение плана продаж. * Клиентская база увеличена более чем в 2 раза. Самый низкий в команде уровень дебиторской задолжности. Причина ухода * Карьерный рост ;

Обязанности: * Выкладка товара; * Выделение места выкладки; * Контроль внешнего вида товара; * Ротация товара; * Размещение рекламных материалов. Достижения * Проведен большой комплекс мероприятий, направленных на продвижение продукции компании. * Установлен рабочий контакт с торговыми точками в г. Костроме. * Организована активная рекламная компания поддержки продукции. * Владение программным обеспечением Windows, Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet