Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Мужчина, 43 года, родился 3 июля 1982

Москва, готов к переезду (Россия), готов к командировкам

Ведущий консультант SAP HR, руководитель группы\отдела

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость

Опыт работы 14 лет 5 месяцев

Август 2021Декабрь 2021
5 месяцев

Москва, www.magnit-info.ru

Розничная торговля... Показать еще

Руководитель группы
Проект: Программа трансформации ERP, ПАО «Магнит». Функциональный объем: - Организационный менеджмент (OM), - Администрирование персонала (PA), - Управление временными данными (PT), - Расчет заработной платы (PY), - ESS, MSS; Организационный объем: 3 Юридических лица; Задачи: - Сбор требований к системе; - Настройка системы; - Проведение обучения;
Июнь 2020Август 2021
1 год 3 месяца

Москва, www.mvideo.ru

Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще

Руководитель группы
Функциональный объем: Кадровый портал Задачи: - Сбор требований к системе; - Настройка системы - Проведение обучения;
Февраль 2020Апрель 2020
3 месяца

Москва, www.arcelormittal.com

Металлургия, металлообработка... Показать еще

Ведущий консультант
Функциональный объем: SAP Payroll Control Center; Организационный объем: Все подразделения; Задачи: - Настройка системы; - Разработка нестандартных проверок; - Подготовка к интеграционному тестированию;
Октябрь 2018Декабрь 2019
1 год 3 месяца
ООО "ВДАИ"

Воронеж

Руководитель направления SAP HCM
Функциональный объем: Все модули Организационный объем: Все подразделения Задачи: - Управление проектной группой; - Подготовка и согласование проектной документации; - Сбор требований к системе; - Реализация; - Проведение обучения;
Апрель 2018Август 2018
5 месяцев
НЛМК

Москва, nlmk.com/ru

Металлургия, металлообработка... Показать еще

Ведущий консультант
Функциональный объем: - Планирование персонала (PCP); Организационный объем: Все подразделения Задачи: - выполнение функций третьей линии поддержки по SAP HCM (PCP); - Организация и проведение тестирования
Сентябрь 2017Декабрь 2017
4 месяца

Москва, www.X5.ru

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Ведущий консультант
Функциональный объем: - Организационный менеджмент (OM), - Администрирование персонала (PA), - Управление временными данными (PT), - Расчет заработной платы (PY), Организационный объем: Все подразделения Задачи: - выполнение функций третьей линии поддержки по SAP HCM (OM/PA); - развитие существующего функционала в рамках SAP HCM;
Ноябрь 2016Август 2017
10 месяцев
ООО "НЦИ" Национальный центр Информатизации

Москва, nci-rt.ru/

Руководитель группы
2016 – 2017 Министерство обороны Российской Федерации. - Руководство функциональной группой по SAP HCM (OM/PA); - развитие существующего функционала в рамках SAP HCM; - выполнение функций третьей линии поддержки по SAP HCM (OM/PA); - разработка Z-функционала «Построитель приказов», Главного Управления Кадров МО РФ; - Подготовка необходимых разработок на проекте и постановка задач разработчикам; - Проведение обучения ключевых пользователей (~100 человек);
Март 2014Ноябрь 2016
2 года 9 месяцев
ЗАО "Юнитера"

Москва, unitera.ru/

Старший консультант, Руководитель группы
2016 EDI - расходные материалы, X5 Retail Group. Проектная роль: Руководитель группы - Руководство функциональной группой (организация рабочих встреч, планирование, распределение и контроль загрузки ресурсов); - Организация работ по интеграционным и релизным задачам; - Сбор требований к системе, - Разработка проектной документации; - Подготовка необходимых разработок на проекте и постановка задач разработчикам; - Настройка системы в соответствии с проектной документацией; - Организация и проведение тестирования; 2015 ЗАО СК «РСХБ Страхование» Тиражирование решения по управлению персоналом ОАО «Россельхозбанк» Проектная роль: Старший консультант - Настройка системы, постановка задач на реализацию доработок; - Миграция данных персонала из исторической системы (1С Кадры) в текущую систему SAP HCM (LSMW); - Проведение обучения ключевых пользователей (проведение вебинаров); - Выполнение функций третьей линии поддержки по SAP HCM (OM/PA); 2014 - 2015 Тиражирование АСУРП на базе SAP R/3 на АО НК "КТЖ", Астана. Проектная роль: Руководитель группы SAP HCM - Руководство функциональной группой (организация рабочих встреч, планирование, распределение и контроль загрузки ресурсов); - подготовка программы по развитию консультантов; - Настройка системы; - Подготовка необходимых разработок на проекте и постановка задач разработчикам; - Доработка BW отчетов; - Доработка проектной документации; - Поддержка пользователей; - Настройка ролей и полномочий;
Сентябрь 2011Март 2014
2 года 7 месяцев
ЗАО «Сапран»

Москва, www.saprun.com

Старший консультант, Руководитель группы
ОАО «Россельхозбанк» Проектная роль: Руководитель группы SAP HCM - Сбор требований к системе; - Разработка проектной документации; - Настройка системы в соответствии с концептуальным проектом SAP HCM (OM, PA, PT); - Создание ролей пользователей; - Реализация; - Интеграционное тестирование; - Обучение пользователей; Проект: ОАО «Сбербанк России» Проект: Разработка мобильного приложения ERP программы Проектная роль: Руководитель направления (SAP HCM) - Руководство функциональной группой (организация рабочих встреч, планирование, распределение и контроль загрузки ресурсов); - Сбор требований к системе; - Разработка проектной документации; - Разработка Дизайн-макета приложения; - Согласование проектной документации; - Разработка, согласование и реализация программы по обезличиванию данных в системе SAP HCM (необходимая разработка как для текущего проекта, так и для будущих продаж. Позволила сделать обезличенную копию системы); - Реализация приложения в соответствии с концептуальным проектом; Проект: АО «Альфа-Банк» Проектная роль: Руководитель группы поддержки SAP HCM (OM, PA, PT) - Руководство функциональной группой (планирование, распределение и контроль загрузки ресурсов); - Доработка проектной документации; - Сопровождение системы в продуктивной эксплуатации; - Подготовка необходимых разработок на проекте и постановка задач разработчикам; - Настройка системы; - Поддержка пользователей; - Доработка отчетности;
Январь 2011Август 2011
8 месяцев

Москва, www.i-teco.ru/

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Старший консультант SAP HR
Проект: «Бизнес Стандарт», ОАО «Северсталь» Проектная роль: Старший консультант SAP HCM - Подготовка необходимых разработок на проекте и постановка задач разработчикам; - Настройка системы; - Поддержка пользователей; - Доработка отчетности; - Доработка проектной документации; Проект: «Бизнес Стандарт», ОАО «Северсталь» Проектная роль: Старший консультант - Управление группой обучения, - Подготовка документации в соответствии с договором; - Распределение групп по направлениям (филиалам); - Проведение обучения пользователей;
Март 2011Апрель 2011
2 месяца
ООО «Страдивари Строй»

Москва

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Консультант(OM, PA, PT)(freelance)
Сбор требований к системе, -Концептуальное проектирование; -Настройка системы в соответствии с концептуальным проектом(OM, PA, PT); - Обучение пользователей;
Май 2010Январь 2011
9 месяцев
Sberbank CIB

Москва, www.troika.ru

Финансовый сектор... Показать еще

Консультант SAP HR
Проектная роль:Консультант SAP HCM. - Доработка инструкций по работе в системе; - Подготовка необходимых разработок на проекте и постановка задач разработчикам; - Настройка системы - Поддержка пользователей; - Сопровождение системы в продуктивной эксплуатации;
Март 2008Май 2010
2 года 3 месяца
Energy Consulting \Corporate IT Solutions
Консультант SAP HR
Проекты: 2009 – 2010 ОАО «ТАТНЕФТЬ» Тиражирование кадрового учета в 15 СП ОАО "Татнефть" Проектная роль: Руководитель группы, Консультант SAP HCM; 2009 – 2010 ОАО «ТАТНЕФТЬ» Внедрений решений на базе ИС SAP ERP 2004 Проектная роль: Руководитель группы, Консультант SAP HCM; 2008-2009 ОАО «ТАТНЕФТЬ» Тиражирование решений на базе ИС SAP ERP2004 Проектная роль: Консультант SAP HCM; Задачи на проектах: - Руководство группой консультантов на проектах; - Обследование и анализ бизнес-процессов Заказчика; - Адаптация возможности продукта к требованиям клиента; - Разработка проектных решений; - Настройка системы; - Подготовка необходимых разработок на проекте и постановка задач разработчикам; - Формирование документации по проекту; - Функциональное и интеграционное тестирование; - Обучение пользователей; - Поддержка пользователей; - Сопровождение системы после запуска; 2008-2009 ООО "Оренбурггазпром" Настройка функциональной подсистемы «Расчет заработной платы» модуля «Управление персоналом» программного обеспечения SAP ERP. Проектная роль: Консультант SAP HCM - Загрузка исторических данных; - Подготовка необходимых разработок на проекте и постановка задач разработчикам; - Формирование документации по проекту; - Функциональное и интеграционное тестирование; 2008 Создание интегрированной системы управления СОАО «Национальная страховая группа» с использованием продуктов SAP Проектная роль: Консультант SAP HCM; - Обследование и анализ бизнес-процессов Заказчика; - Адаптация возможности продукта к требованиям клиента; - Разработка проектных решений; - Настройка системы; - Подготовка необходимых разработок на проекте и постановка задач разработчикам; - Формирование документации по проекту; - Функциональное и интеграционное тестирование; - Поддержка пользователей; - Управление группой обучения, - Подготовка документации для проведения обучения; - Распределение групп по направлениям (филиалам); - Проведение обучения пользователей;
Февраль 2007Март 2008
1 год 2 месяца
ОАО «АКВА ВИЖИОН»

Москва

Продукты питания... Показать еще

Консультант SAP HCM
2007-2008 ОАО «АКВА ВИЖИОН» Корпоративная информационная система на базе решения mySAP Business Suite. Проектная роль:Консультант SAP HCM. - Доработка инструкций по работе в системе; - Проведение обучения пользователей системы; - Поддержка пользователей; - Сопровождение системы в продуктивной эксплуатации;

Навыки

Уровни владения навыками
Обучаемость

Обо мне

1

Высшее образование

2004
Высшее образование
Московский Государственный Униврситет Леса
инженер

Знание языков

Русский — Родной

Английский — B2 — Средне-продвинутый

Немецкий — A1 — Начальный

Повышение квалификации, курсы

2006
1
1

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения