Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Профессиональные достижения • Успешное внедрение комплексных HR-систем в крупных компаниях • Оптимизация затрат на персонал при сохранении качества • Создание эффективных систем мотивации и развития персонала • Формирование положительного имиджа работодателя • Запуск и развитие HR-функций с нуля в нескольких организациях Ключевые компетенции • Стратегическое управление персоналом • Рекрутинг и Executive Search • Организационное развитие • HR-аналитика и бюджетирование • Построение HR-процессов с нуля • Разработка систем мотивации • Оценка персонала и развитие компетенций • Кадровое делопроизводство • HR-брендинг и корпоративная культура Технические навыки • Профессиональные инструменты: o Уверенное владение ПК, 1С: Зарплата и кадры (версия 8.3) ,E-Staff, MS Office • Языковая подготовка: o Английский язык — уровень Middle • Документационное обеспечение: o Полный цикл кадрового документооборота o Экспертное знание трудового законодательства РФ Личные качества • Коммуникативные навыки: o Великолепно развитые письменные и устные коммуникации o Умение выстраивать эффективные рабочие отношения • Рабочие характеристики: o Высокая работоспособность и стрессоустойчивость o Нацеленность на результат o Способность работать в режиме многозадачности o Готовность к работе в условиях реструктуризации • Дополнительные преимущества: o Готовность к командировкам Личная информация • Водительские права: категория «В» • Готовность к ненормированному рабочему дню реструктуризации и кризисных ситуаций. Хорошее здоровье, отличная память, активный и здоровый образ жизни. Готовность к ненормированному рабочему дню, командировкам. Права категории «В» с августа 2003 г. А/м «Daewoo Nexia», CHEVROLET MALIBU.