Постановка сменного задания. Утреннее совещание с работниками. Проверка визуальная на отклонения по здоровью. Проверка запуска производства. Составление заявок на сырье. Суточные проводки по готовой продукции. Инвентаризации. Табелирование сотрудников.

Координация всех служб предприятия. Установка приоритетов выполнения заданий. Визуальный контроль требуемых технологических параметров. Руководство диспетчерской производства.

Расстановка работников согласно сменного задания. Составление сменной отчетности. Работа в программе 1с8. Обучение и ротация персонала. Разработка инструкций по работе с оборудованием, инструкций по охране труда. Соблюдение санитарных норм. Корректировки планов работы линий.

Контроль ведения смены. Расстановка работников согласно производственной программе. Ведение табеля учета рабочего времени. Премирование и взыскание работников производственного цеха.

Начальник цеха печенья в подчинении 120-320 рабочего персонала • управление и обучение персонала • контроль за технологическим процессом при производстве продукции • учёт полуфабрикатов и готовой продукции • постановка сменных заданий • контроль выполнения номенклатуры • ведение табеля рабочего времени ИТР • контроль соблюдения производственной санитарии • контроль температурного и санитарного режимов по сырью и готовой продукции • контроль за состоянием складских помещений и ротации в них готовой продукции Работа в системе iso 22000

2003:Инженер-технолог цеха «Вагоностроительная Компания Мордовии» Конструирование сборочных стапелей. Запуск новых видов продукции в производство. 2004 Старший мастер цеха«Вагоностроительная Компания Мордовии» Сдача готовой продукции инспектору ЦВИЗ 2004 Заместитель начальника цеха«Вагоностроительная Компания Мордовии» Контроль сменно-суточного задания его выполнение. Ведение табеля учета рабочего времени. Подбор персонала. 2006 Начальник цеха «Вагоностроительная Компания Мордовии» В подчинении 350 работников Выполнение месячного плана цехом. Соблюдение выполнения требований по « Охране труда».Ежемесячное стимулирование или взыскание работников по итогам месяца, года. Разработка новых методов повышения эффективности производства. Соответствие стандарту iso9001.