Организация и развитие предприятия. •Решение административно-кадровых вопросов. Подбор и обучение персонала. • Ведение переговоров, сопровождение сделок. •Управление продажами (контроль выполнения плана продаж, анализ и устранение препятствующих тому факторов) •Управление прямыми затратами и разработка мероприятий по их снижению •Ведение и контроль документации. •Контроль дебиторской задолженности

Организация и развитие предприятия. •Решение административно-кадровых вопросов. Подбор и обучение персонала. Организация труда (до 20 человек) • Ведение переговоров, сопровождение сделок. •Управление продажами (контроль выполнения плана продаж, анализ и устранение препятствующих тому факторов) •Работа с ассортиментом, контроль мерчендайзинга, наличия материалов, продукции •Работа с DIY-партнерами •Контроль дебиторской задолженности

• Обеспечение выполнения плана продаж регионов (в т.ч. г. Санкт-Петербург) • Стратегическое планирование и развитие продаж • Разработка маркетинговых мероприятий по увеличению объемов продаж. • Подбор и обучение персонала • Проведение анализа конкурентного окружения • Контроль и координация работы подчиненных (10 чел.)

Организация и развитие предприятия с момента основания. Подбор и обучение персонала •Решение административно-кадровых вопросов. Подбор и обучение персонала. Организация труда (20 человек) • Ведение переговоров, сопровождение сделок. •Управление продажами (контроль выполнения плана продаж, анализ и устранение препятствующих тому факторов) •Управление прямыми затратами и разработка мероприятий по их снижению •Ведение и контроль документации – работа с контролирующими органами. •Взаимодействие с центральным офисом (ООО «Фирма БАРД», г. Москва) •Работа с ассортиментом, контроль мерчендайзинга, наличия материалов, продукции •Работа с DIY-партнерами •Контроль дебиторской задолженности