Права категории C

«Я максимально заинтересован в работе и в высоком доходе. У меня ипотека и маленькая дочь, жена в декрете. Для работодателя это значит, что я самый стабильный игрок: я не уволюсь через два месяца, я не ищу "себя", я прихожу каждый день в отдел продаж пахать и зарабатывать. Мои финансовые обязательства — это мой драйвер, который заставляет меня делать на 10 звонков и на 2 встречи больше, чем делают другие». «Я начинал с самых низов — работал грузчиком и на стройке. Это научило меня дисциплине и уважению к труду. Пунктуальность для меня — это закон. Благодаря упорству я вырос до ведущего менеджера и наставника. Мой принцип: если я чего-то не знаю, я не перекладываю ответственность, а разбираюсь сам, пока не смогу объяснить это любому на пальцах. В вашем отделе я буду тем человеком, который не просто закрывает планы, но и становится экспертом, к которому приходят за советом». «Я прошел путь от физического труда до наставника в продажах. Я умею удерживаться там, где другие сдаются. Сейчас у меня есть всё, чтобы стать вашим лучшим менеджером: огромная личная мотивация (семья), привычка разбираться в сложных продуктах до мелочей и умение дожимать сделки. Мне не нужно "пробовать", мне нужно выходить и делать результат». Прошлый опыт хорошо показывает какой Я в работе - немного о нём «В РТК я прошел путь от специалиста до начальника офиса. Это дало мне понимание бизнеса на всех уровнях. Я знаю, как продавать самому, и знаю, как построить систему, где продают другие. Мой рост — это результат того, что я брал на себя ответственность там, где другие пасовали». «Когда наступили сложные времена, я взял на себя функции администратора, рекрутера и хозяйственника. Я убежден: офис — это лицо бренда. Я своими руками привел в порядок торговую точку, ликвидировал завалы в подсобке и навел чистоту. Для меня не существует "не моей работы", если это влияет на прибыль и лояльность клиентов». «Я вывел свой офис на уровень работы с B2B-сегментом, хотя изначально мы были ориентированы на физлиц. Я сам разобрался в продуктах для бизнеса (интернет, ТВ, МГТС), изучил внутренние инструкции и начал помогать предпринимателям. В итоге мой офис стал уникальной точкой притяжения для бизнеса, и этот статус держался только на моей экспертизе — когда я ушел, это направление в офисе закрылось. Это доказывает, что я умею находить подход к владельцам компаний и закрывать их потребности». «У меня есть опыт продажи сложного "портфеля": от гаджетов до финансовых услуг МТС Банка и спутникового ТВ. Я умею быстро переключаться между разными продуктами и доносить их выгоду клиенту за пару минут». Итог моей работы в РТК : Фундамент: «Я пришел из жесткого ритейла (РТК), где за короткий срок вырос до начальника офиса благодаря дисциплине и упорству». Антикризис: «Я принял убыточный и запущенный офис, привел его в идеальное состояние (от чистоты до мотивации команды) и наладил работу так, что нам доверили обслуживание B2B-клиентов». Многозадачность: «Я закрывал весь цикл: от найма и обучения персонала до материальной ответственности и личных продаж сложных банковских продуктов». Развитие: «Сейчас я получаю высшее образование в маркетинге и менеджменте, чтобы подкрепить свой "полевой" опыт фундаментальными знаниями. Я ищу масштабные задачи, и сегмент среднего бизнеса — это именно то место, где моя энергия и опыт работы с предпринимателями принесут максимальный результат».