1) подготовка нормативных актов на поощрение и наказание сотрудников 2) ведение социальной работы управления: патриотическое воспитание, взаимодействие со СМИ, производство индивидуально-воспитательной работы, оказание помощи пенсионерам, организация проведения торжественных мероприятий и награждений 3) ведение статистического учета в дисциплинарной сфере 4) составление периодических отчетов 5) организация проведения служебных проверок 6) работа с подарочным фондом

1) учет и ведение личных дел сотрудников 2) оформление приема, перемещения и увольнения сотрудников 3) постановка сотрудников на воинский учет 4) оформление командировок сотрудников 5) ведение учета больничных листов сотрудников 6) составление графика отпусков, контроль и учет отпусков в течение года 7) обеспечение деятельности аттестационной комиссии: уведомление сотрудника, подготовка пакета документов, необходимых для проведения комиссии, ведения протокола заседания комиссии, ознакомление сотрудника с результатами, подготовка итоговой документации 8) подготовка и выдача справок по запросам сотрудников 9) ведение табеля учета рабочего времени