Разработка электронных курсов полного цикла - от брифования заказчика до разработки сценария и верстки финального дизайна курса. За это время успел посотрудничать с крупнейшими компаниями, такими как McDonalds, X5 Retail group, Beluga, СУЭК, Lotte. По запросу предоставлю ссылки на портфолио.

• Разработка стратегии развития направления дистанционного обучения • Разработка финансовых и бизнес моделей проектов онлайн обучения • Кураторство разработки системы дистанционного обучения • Разработка курсов дистанционного обучения • Руководство продакшеном для производства курсов - съемки, монтаж, обработка роликов • Организация и проведение масштабных онлайн конференций (более 3 тыс. участников) • Организация центра экспертизы по переводу офлайн тренингов в онлайн

• Обучение студентов основам разработки E-learning курсов • Обучение педагогическому дизайну • Обучение дизайну презентаций • Проведение мастер-классов • Член экспертного жюри по защите дипломных работ

Разработка: • Курсы дистанционного обучения (Articulate Storyline) • Micro-learning (JollyDeck) • Видео-тренажеры • Обучающие курсы в формате лендингов (одностраничный сайт) • Лонгриды (Articulate Rise) • Съемка, монтаж видео (Adobe Premiere, Adobe After Effects, Adobe Audition) • Разработал авторский тренинг по дизайну презентаций, за время проведения тренинг посетило более 300 участников по всей компании Дизайн: • Фирменный стиль и логотипы образовательных проектов • Шаблоны курсов • Разделы учебного портала • Оформление электронной корпоративной библиотеки • Презентации/баннеры/плакаты/инфографика • Раздаточные материалы для тренингов • Рассылки и многое другое Внедрение: Запустил обучающий инстаграм, чтобы доставлять сотрудникам обучающий контент в самой удобной и интересной форме. Ведение инстаграма – написание обучающих постов, создание графики и видео, анализ статистики и прочее. Аналитика: • Анализ действующей в компании системы дистанционного обучения, описание бизнес-процессов, внедрение новых функций и разделов портала. • Выгрузка и создание аналитических отчетов по обученности всей компании. Работа с внешними провайдерами: • Поиск и привлечение внешних провайдеров для разработки курсов и других задач дистанционного обучения • Ведение проектов – работа с заказчиком, предметными экспертами, контроль результатов и сроков исполнения проектов Достижения: Разработал курс по подбору персонала, который попал в топ 3 лучших электронных курсов на конкурсе разработчиков 2018 г.

Анализ существующих систем дистанционного обучения (СДО) Анализ потребности в обучении Подготовка плана по внедрению и настройке систем Выбор провайдеров/постващиков Внедрение СДО Настройка СДО Настройка и редактирование курсов дистанционного обучения Запуск СДО В рамках данной компании работа велась на проектной основе.

Обязанности: – Организация работы компании: • Определение целей и задач компании/создание бизнес-плана/ • Поиск и проведение встреч с клиентами/установление партнерских отношений • Участие в разработке и продвижении сайта • Подбор команды/постановка и контроль выполнения задач сотрудников • Управление проектами по созданию электронных курсов • Участие в тендерах – руководство проектами по созданию курсов дистанционного обучения и обучающих видеокейсов : • Проведение встреч с заказчиком и анализ потребности в обучении. • Организация и проведение тренингов/фасилитаций для сотрудников заказчика с целью сбора контента • Подготовка и согласование сценарных концепций • Создание визуального стиля оформления курсов совместно с дизайнерами и иллюстраторами • Организация и проведение съемок для создания видеокейсов • Разработка и сборка курсов в авторских средствах разработки (Articulate Storyline, Courselab, Ispring, Adobe Captivate) – Организация участия в выставках/конференциях: • Создание презентационных материалов • Создание промо-роликов Достижения: Создание одного из лучших на рынке курсов ДО онлайн тренажеров по холодным звонкам Главный технический партнер выставки по обучению и развитию персонала HR&Trainings-expo 2014 Участник крупнейшей в Европе конференции по дистанционному обучению BERLIN ONLINE EDUCA Участник HRM Expo За год работы сумели вывести организацию на стабильную работу без кассовых разрывов (получили длительные контракты на разработку курсов), вошли в TOP 5 провайдеров в России, которые занимаются дистанционным обучением. Среди клиентов компании известнейшие крупные компании: как производственной сферы, так и сферы услуг.

• Анализ потребности в обучении. • Методическая проработка материала. • Разработка программ дистанционного обучения, • Создание и внедрение курсов дистанционного обучения, обучающих игр, разработка кейсов, тестов. • Собственные инновационные технологии создания эффективных курсов ДО по продажам/переговорам (в формате видеокейсов). • Взаимодействие с внутренними заказчиками на этапах разработки и внедрения новых продуктов и процедур компании. • Взаимодействие с внешними провайдерами, проведение тендеров, анализ и закупка необходимого e-learning контента. • Разработка дизайна портала обучения, шаблонов оформления, фирменного стиля курсов обучения. • Консультирование по внедрению функциональных модулей в систему дистанционного обучения. • Администрирование СДО (ведение отчетности, назначение курсов, тестов, анализ результатов), Планирование, контроль исполнения задач, составление отчетов. • Участие в проведении тренинговых мероприятий - составление и обработка контента для последующего использования в дистанционном обучении

Внедрение системы дистанционного обучения (e-learning), начиная с построения архитектуры, beta-тестирования до полноценного развертывания. Разработка и внедрение интерактивного контента (тренинги, тесты, обучающие курсы), ведение вэбинаров, техническая поддержка портала обучения, ведение отчетности.