Осуществление набора персонала в организацию, в соответствии с утвержденным штатным расписанием. Составления и размещения рекламы о приёме на работу, ведение отчётности по вакансиям. Приём входящих звонков, приглашение кандидатов на собеседование. Учёт, ведение, заполнение трудовых книжек, ВУС (военно-учётный стол). Ведение журналов учёта (трудовых книжек). Кадровое делопроизводство. Составление графика отпусков. Подготовка проектов приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций. Формирование личных дел работников карточки Т-2. Занесение информации о работнике в базу данных 1С. Формирование табеля учета рабочего времени. Формирование штатного расписания отпусков Осуществление процесса оформления договоров на работу новых сотрудников, кадровых переводов и увольнений работников. Подготовка справок о работе в организации. Ведение кадрового документооборота компании, регистрация и обработка корреспонденции, ведение телефонных переговоров, ведение архива документов. Аттестация рабочих мест.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Составление и корректировка штатного расписания. Формирование и ведение личных дел работников, оформление, архивирование и ведение карточек Т-2. Разработка и актуализация должностных инструкций, положений, правил внутреннего трудового распорядка. Своевременное оформление и контроль приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Разработка и оформление приказов по основной деятельности. Проведение служебных разбирательств и подготовка приказов о дисциплинарных взысканиях. Планирование потребности в персонале. Поиск, подбор кадров, проведение собеседований с кандидатами (размещение открытых вакансий в СМИ, использование интернет-ресурсов). Организация табельного учета. Предоставление данных в бухгалтерию для начисления заработной платы. Контроль исполнения графика отпусков. Консультирование работодателя и работников по вопросам трудового законодательства. Составление установленной и требуемой отчетности.

Кадровое делопроизводство в единственном лице. Разработка и актуализация должностных инструкций, положений, правил внутреннего трудового распорядка, программ по охране труда и других ЛНА. Своевременное оформление и контроль приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Проведение инструктажей. Разработка и оформление приказов по основной деятельности. Военно-учетный стол. Заполнение отчета по квотированию рабочих мест. Заполнение и сдача отчетов П4,НЗ. Разработка и оформление приказов по по охране труда. Осуществление контроля за соблюдением работниками требований законодательных и иных нормативно-правовых актов и инструкций и своевременное принятие мер по устранению выявленных замечаний. Проведение служебных разбирательств и подготовка приказов о дисциплинарных взысканиях. Организация и проведение обучения. Организация табельного учета. Предоставление данных в бухгалтерию для начисления заработной платы. Контроль исполнения графика отпусков. Консультирование работодателя и работников по вопросам трудового законодательства. Аудит и контроль кадрового делопроизводства. Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров. Составление установленной и требуемой отчетности. Работа с государственными учреждениями. Отработка проверок прокуратуры и других проверяющих органов. Взаимодействие с ВУЗами, центрами занятости, ярмарками вакансий. Оценка и планирование потребности в персонале. Поиск, подбор кадров. Подготовка документов в архив.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат от 100 чел). Прием, переводы, увольнения. Разработка положений, инструкций, регламентов. Подготовка трудовых договоров и соглашений к трудовым договорам. Формирование и ведение личных дел работников, оформление и ведение карточек Т-2. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Учет предоставления отпусков работникам, составление ежегодного графика отпусков; осуществление контроля за соблюдением графиков отпусков, оформление всех видов отпусков, командировок. Оформление листков нетрудоспособности. Разработка локальных нормативных актов по охране труда и противопожарной безопасности. Подготовка служебных записок о необходимости проведения специальной оценки условий труда, измерений в рамках производственного контроля, прохождения работниками медицинских осмотров, проведения оценки профессиональных рисков, выбор и взаимодействие с контрагентами. Ведение воинского учёта. Подготовка копий трудовых книжек. Справок по запросам работников. Подготовка табеля учета рабочего времени. Консультация работников и руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Работа в программе 1С 8.2. ЗУП.