Должностные обязанности: - оптимизация рабочего процесса руководителя, решение административных и организационных вопросов; - координация и организация ежедневного рабочего графика руководителя; - организация встречи посетителей, и подготовка пропусков; - организация технического обеспечения руководителя; - подготовка и организация переговорных процессов; - организация и координация командировок руководителя; - взаимодействие с контрагентами Компании по организации и координации рабочих процессов; - разработка решений и/или документов, регламентирующих деятельность руководителя с целью оптимизирования рабочих процессов - постановка на контроль поручений и решений руководителя в соответствии с резолюциями и сроками исполнения; - осуществление опережающего контроля, предварительной проверки и регулирования хода исполнения поручений руководителя; - выявление признаков нарушения исполнительской дисциплины исполнителями, находящимися в подчинении руководителя; - своевременное внесение результатов рассмотрения и подписания документов руководителем в СЭД в режиме замещения; - координация документооборота в рамках деятельности руководителя; - систематизированный учет и хранение документов. Численность: 3000 человек. Объект: проект сооружения и эксплуатации АЭС «Аккую»

Должностные обязанности: - экспертиза проектов Положений и должностных инструкций; - контроль процесса согласования проектов Положений и должностных инструкций в электронной системе документооборота (СЭД); - организация регистрации и подписания Положений и должностных инструкций; - ведение журнала учета Положений и должностных инструкций Компании; - администрирование процесса пересмотра Положений и должностных инструкций; - методологическая поддержка работников Компании по вопросам разработки Положений и должностных инструкций; - участие в разработке и актуализации организационно-функциональной структуры Компании; - участие в проведении анализа влияния на безопасность организационных изменений; - участие в контроле отклонений в связи с организационными изменениями (количество уровней управления, норма управляемости, и т.д.); - участие в разработке и актуализации ЛНА в области управления организационной структурой. Численность: 3000 человек. Объект: проект сооружения и эксплуатации АЭС «Аккую»

Должностные обязанности: - полное кадровое делопроизводство, - работа с центрами занятости населения (отчеты, ярмарки вакансий), - составление должностных инструкций, - табеля учёта рабочего времени и времени отдыха, - оформление иностранных граждан ближнего и дальнего зарубежья: получение квоты, разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, разрешения на работу (в том числе ВКС), патенты (контроль оплаты), постановка на миграционный учёт, уведомления УВМ МВД. Исполнение обязанностей начальника отдела кадров, в подчинении 2 человека. Работа в 1С Предприятие 8.3, ЗУП 3.1. Численность: 250 человек. Объект : Автомобильная дорога общего пользования регионального значения Республики Башкортостан – нового выезда из города Уфы на автомобильную дорогу федерального значения М-5 «Урал» («Восточный выезд»). Тоннель, мост, платная автодорога, г. Уфа

Должностные обязанности: - кадровое делопроизводство в полном объёме, - работа с центрами занятости населения, - оформление индивидуальных пропусков для въезда в пограничную зону в ПУ ФСБ, - собеседования с кандидатами на вакантные должности, - табеля учёта рабочего времени и времени отдыха - графики вахтовый сменности, и графики работы на вахте - оформление иностранных граждан ближнего и дальнего зарубежья: квота, разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, разрешения на работу, патенты, миграционный учёт, уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином Работа по срочному трудовому договору. Численность: 90 человек. Объект: ЯМАЛ-СПГ. Монтаж технологического оборудования, монтаж резервуаров для хранения химических средств и изготовление и монтаж технологического трубопровода, г. Салехард

Должностные обязанности: - кадровое делопроизводство в полном объёме, - подбор персонала, в том числе и массовый, - совмещение функций секретаря руководителя, - жизнеобеспечение офиса, - ведение протоколов оперативных совещаний, Работа по срочному трудовому договору. Численность: 100 человек. Достижения: Восстановлены и архивированы личные дела сотрудников за 5 предшествующих лет. Проведена ревизия трудовых книжек. Восстановлен журнал учета движения трудовых книжек. восстановлены и приведены в соответствие личные дела сотрудников.

Должностные обязанности: - кадровое делопроизводство в полном объёме, - подбор и адаптация персонала, - работа с ПФР, ЦЗН, УФМС и заинтересованными государственными органами, - оформление иностранных работников ближнего и дальнего зарубежья. Численность: 150 человек. Объект: Hilton Garden Inn Ufa Riverside, строительство (отделочные работы), г. Уфа

Должностные обязанности: - кадровое делопроизводство в полном объёме, - подбор и адаптация нового персонала, собеседования с кандидатами на вакантные должности, - работа с ПФР, ЦЗН, УФМС, и заинтересованными государственными органами, - оформление в ФСБ специальных разрешений для въезда в закрытый город, - учет льгот и компенсаций (РКС и МКС, вредные условия труда, вахтовый метод работы), - оформление иностранных граждан ближнего и дальнего зарубежья: получение квот на привлечение иностранной рабочей силы, приглашения, постановка на миграционный учет; продление виз, оформление разрешений на работу, - составление локальных нормативных актов (должностные инструкции, положения отделов, коллективного договора, приказы по основной деятельности), - замещение: помощника руководителя, переводчика русско-турецкий, юрисконсульт (судебное делопроизводство). В подчинении 4 сотрудника. Численность: 500-1500 человек. Основные объекты: Сургутская ГРЭС-2, г. Сургут, ХМАО; Спортивно-развлекательный комплекс «Арена-Норильск», г. Норильск, Красноярский край; Строительство отеля (Красная поляна), г. Сочи, Краснодарский край.

Должностные обязанности: - кадровое делопроизводство в полном объёме, - оформление иностранных граждан ближнего зарубежья: - постановка на миграционный учет, снятие с миграционного учета; - оформление разрешений на работу, - ведение четырех аффили́рованных юридических лиц. Работа по строчному трудовому договору. Численность: 100-150 человек. Строительство гражданских объектов, г. Уфа

Должностные обязанности: - кадровое делопроизводство в полном объёме, - оформление иностранных граждан ближнего и дальнего зарубежья (приглашение, постановка на миграционный учет, продление виз, оформление разрешений на работу), Численность: 150-300 человек. Объект: "ИКЕА", "МЕГА-Уфа", строительство (монолитные работы), г. Уфа