Управление торговыми павильонами. Взаимодействие с ГУП Метрополитен. Работа с ведением соответствующей документацией, Взаимодействие с арендаторами. Контроль дебиторской задолженности по арендной плате и штрафных санкций. Объезд всех торговых павильонов на предмет проверок дизайн кода. Выставлении предписаний и штрафных санкций на предмет нарушений дизайн кода. Работа с продавцами на предмет соблюдения дизайн кода. Прием и передача торговых павельонов.

Активная работа по входящим и исходящим звонкам. Организация встреч с новыми клиентами. Переговоры по деталям и условиям, сбор, анализ и структурирование информации. Работа с маркетинговыми, PR отделом, а также с подрядчиками.Организация мероприятий Составление смет и календарных графиков Изучение конкурентной среды и выявление потребностей заказчика. Проведение переговоров с евент-агенствами и заказчиками Ведение и анализ статистики проведенных мероприятий Заключение договоров и поддержание деловых контактов Выполнение плана продаж Отчетность

Руководство отделом коммерческой недвижимости, проведение консультаций с сотрудниками отдела по сложным рабочим вопросам,стратегическое планирование и развитие продаж, подбор и обучение персонала, разработка систем мотивации. В непосредственном подчинении 10 чел. Поиск и привлечение объектов коммерческой недвижимости как в аренду, так и в покупку. Проведение переговоров, заключение договоров c собственниками. Ведение базы данных объектов. Постоянный мониторинг рынка коммерческой недвижимости. Подготовка презентаций и маркетинговых материалов по объектам недвижимости. Организация показа площадей потенциальным арендаторам, в том числе личный выезд на объекты. Проведение переговоров, в том числе с первыми лицами компании. Организация выплат комиссионных вознаграждений.

Организация агентских продаж. Рекрутинг новых агентов. Выполнение плана продаж, формирование, консультирование, помощь в затруднительных ситуациях, контроль оборота БСО, принятие и проверка отчетов, помощь в достижении увеличения объемов продаж, разработка и проведение обучающих мероприятий для сотрудников.

Развитие продуктов страхования жизни. Подбор персонала, участие в обучении сотрудников отдела, составление методического руководства, анализ эффективности работы отдела, ведение отчетности, планирование продаж на следующий месяц, осуществление контроля за выполнением плана продаж, внедрение новых продуктов (страхование имущества, ДМС), разработка мотивации для сотрудников отдела, проведение переговоров с потенциальными клиентами.обучение сотрудников, разработка тренингов, подготовка к аттестации. Достижения: Повышение профессионального уровня сотрудников. Успешная сдача аттестации сотрудниками. Установление системы контроля качества обслуживания, разработка и запуск скриптов по всем направлениям деятельности.

Урегулирование убытков ОСАГО, КАСКО-Приём и обработка первичной документации по страховым случаям ОСАГО и КАСКО; составление страховых актов, проверка и формирование выплатных дел. ДМС-Ввод счетов в БД. Урегулирование убытков с лечебными учреждениями, консультирование клиентов по финансовым вопросам.