Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, повышает рентабельность фирмы. Разрабатывать и согласовывать с директором фирмы планы: - развития производства на год; - бюджетирования фирмы (на квартал, год).Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности фирмы. Контролирует работу всех структурных подразделений фирмы. Организовывает текущую организационно-исполнительской работу всей фирмы. Обеспечивает выполнение фирмой всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров. Участвовать в обсуждении штатного расписания фирмы, установлении должностных окладов и надбавки ежеквартально или по мере необходимости; Курирует организацию работы в фирме по стимулированию персонала. Обеспечивает строгое соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов

Руководство деятельностью автотранспортного участка, обеспечение надлежащего состояния подвижного состава, организация выпуска подвижного состава на линию ,осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за соблюдением работниками гаража правил технической эксплуатации автотранспортных средств, требований законодательных и нормативных актов по охране труда .Организация и обеспечение ритмичной работы производственных участков, подсобных производств управления. Оперативный ежесуточный анализ производственного процесса в управлении. В подчинении 300 человек

Организация и обеспечение ритмичной работы производственных участков, подсобных производств управления. Оперативный ежесуточный анализ производственного процесса в управлении

Обеспечение защиты ресурсов предприятия , сбор информации по клиентам ,партнёрах , контрагентам проводится анализ их деятельности и принимаются меры к агрессивным и недобросовестным с их стороны действиям. Выявление , изучение и ведение учёта не добросовестных , некредитоспособных или ненадёжных контрагентов. Подготовка справочных материалов по персонам и организациям , с которыми руководство планирует провести встречи. Обеспечение безопасности кадровой политики предприятия. Контроль соблюдения сотрудниками режима коммерческой тайны. Своевременное выявление и предупреждение конфликтных ситуаций в коллективе. Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами различных уровней. Контроль деятельности сотрудников охраны на производственных объектах предприятия

Обеспечение жизнедеятельности фирмы ,так же решение не стандартных вопросов, создание службы безопасности с ноля

Обеспечение защиты ресурсов предприятия , сбор информации по клиентам ,партнёрах , контрагентам проводится анализ их деятельности и принимаются меры к агрессивным и недобросовестным с их стороны действиям. Выявление , изучение и ведение учёта не добросовестных , некредитоспособных или ненадёжных контрагентов. Подготовка справочных материалов по персонам и организациям , с которыми руководство планирует провести встречи. Обеспечение безопасности кадровой политики предприятия. Контроль соблюдения сотрудниками режима коммерческой тайны. Своевременное выявление и предупреждение конфликтных ситуаций в коллективе. Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами различных уровней. Контроль деятельности сотрудников охраны на производственных объектах предприятия. Создание службы безопасности с ноля.

Организация безопасности фирмы , разработка перечня услуг оказываемых клиентам

Оперативный сбор информации со строительных участков по выполнению производственной программы, распределение техники материальных средств по строительным участкам , выявление и предупреждение конфликтных ситуаций в коллективе .Выявление и устранение фактов нанесения ущерба предприятию в результате действий сотрудников

Выполнение служебных обязанностей согласно занимаемых должностей. Заместитель Начальника заставы, Начальник заставы, заместитель коменданта по МТО и тылу, Заместитель командира части, в подчинении до 1000 человек