Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был вчера в 17:16

Мужчина, 38 лет, родился 21 декабря 1987

Москва, не готов к переезду, готов к командировкам

Менеджер по оптовым продажам

150 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 19 лет 6 месяцев

Сентябрь 2024по настоящее время
1 год 8 месяцев
ООО "ПОЛИМЕР СТАНДАРТ ПЛАСТ"/ ООО "ДЕКОР ТРЕЙДИНГ"
Менеджер по продажам
Продажа пищевой упаковки и термоформовочной ленты - Анализ цен рынка - Конкурентная таблица - Товарная таблица - Логистика - Заключение договоров, работа с ПР - Поиск ЛПР - Встречи Направления: HORECA, пищевые производства, торговые компании B2B.
Май 2022Сентябрь 2025
3 года 5 месяцев
ООО "Инженерия-тс"

Москва, inzh-ts.ru

Химическое производство, удобрения... Показать еще

Менеджер по работе с клиентами
Торговля импортными полимерными материалами (сырье). B2B, В2С. Выполнение прямых обязанностей менеджера по продажам: * Поиск и привлечение новых клиентов. * Организация встреч, проведение переговоров. Презентация продукта. * Контроль и удержание текущих клиентов. * Составление плана объемов продаж. * Составление клиентской базы собственной / конкурентов. * Анализ деятельности конкурентов и рыночных цен. * Планирование и просчет логистики.
Декабрь 2020Февраль 2022
1 год 3 месяца
Москва, Rick’s bar & bistro ООО АЗЮР
Управляющий рестораном
Операционное управление. - Кухня - европейская, итальянская, французская американская. Посадочных мест 50; - Подготовка полного пакета разрешительной документации, в том числе получение лицензии на алкоголь; - Определение целевой аудитории, основных потребностей и предпочтений для последующего составления меню и барной карты. Определение ассортиментной и ценовой политики; - Операционное управление деятельностью объекта, площадью около 250 кв.м.; - Формирование команды. Кадровое администрирование в полном объеме (15 человек); - Регулярное проведение оценочных мероприятий с целью выявления потребности в обучении. Наставничество. Коучинг. Контроль исполнения утвержденных стандартов клиентского сервиса; - Поиск и привлечение поставщиков. Согласование предоставления наиболее выгодных условий сотрудничества. Ведение договорной работы; - Оперативное управление финансовыми потоками компании. Бюджетное планирование и контроль; - Прямая работа с надзорными и службами. Оптимизация ФОТ, также переменных расходов Эффективность: - Обеспечил стабильную положительную динамику роста целевых показателей - Участвовал в разработке/доработке и внедрении мотивационной схемы для действующего персонала - Участвовал в выборе и внедрении программы лояльности Loona для гостей - Сформировал эффективную команду, обеспечив нулевой показатель по текучести персонала - Содействовал в рестарте кухни. Что привело к положительной динамике и увеличению прибыли.
Апрель 2018Ноябрь 2020
2 года 8 месяцев
Москва, ООО "Пинта". Ирландский паб "Billy McDaniel"
Управляющий рестораном
- Участие в реализации стартап проекта по открытию объекта с нулевого этапа. Концепт – ирландский паб. Кухня - европейская, мексиканская, американская. Посадочных мест около 150; - Концепт. Создание фирменного стиля, внутреннего оформления. Планирование оптимального наполнения площадей; - Подготовка полного пакета разрешительной документации, в том числе получение лицензии на алкоголь; - Определение целевой аудитории, основных потребностей и предпочтений для последующего составления меню и барной карты. Определение ассортиментной и ценовой политики; - Операционное управление деятельностью объекта, площадью около 400 кв.м.; - Формирование команды. Кадровое администрирование в полном объеме (20 человек); - Регулярное проведение оценочных мероприятий с целью выявления потребности в обучении. Наставничество. Коучинг. Контроль исполнения утвержденных стандартов клиентского сервиса; - Поиск и привлечение поставщиков. Согласование предоставления наиболее выгодных условий сотрудничества. Ведение договорной работы; - Оперативное управление финансовыми потоками компании. Бюджетное планирование и контроль; - Разработка и реализация политики внешней маркетинговой активности. Регулярное проведение локальных акций, направленных на стимулирование и рост целевых показателей; - Прямая работа с надзорными и службами. Эффективность: - Обеспечил стабильную положительную динамику роста целевых показателей - Участвовал в разработке/доработке и внедрении мотивационной схемы для действующего персонала - Участвовал в выборе и внедрении программы лояльности для гостей - Сформировал эффективную команду, обеспечив нулевой показатель по текучести персонала
Сентябрь 2006Апрель 2018
11 лет 8 месяцев
Проектное сотрудничество с рейтинговыми заведениями ресторанной сферы

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Старший бармен I Бармен
- Исполнение прямых обязанностей бармена. Приготовление алкогольных и безалкогольных коктейлей и напитков в соответствии с технологией производства; - Прямая работа с гостями. Соблюдение корпоративных стандартов сервиса и коммуникации; - Разработка винных карт. Регулярное плановое проведение смены барного меню. Ввод новых сезонных позиций; - Своевременный заказ товаров для бара, напитков, продуктов и расходных материалов. Обеспечение наличия всех позиций. Регулярное проведение плановых инвентаризаций; - Регулярное проведение и разбор инвентаризаций. Ведение учета в соответствии с внутренними стандартами компаний и законодательной базой РФ; - Работа с кассовым аппаратом (наличный и безналичный расчет). Документальное оформление расчетно-кассовых операций. Ведение кассовой документации; - Функциональное управление и организация работы сотрудников. Сегментация зон ответственности. Контроль исполнения стандартов и регламентных процедур; - Сопровождение новых сотрудников в адаптационный период. Обучение стандартам. Основные партнеры: - «Конор мак Несса». Ирландский паб - T.G.I. Friday’s. Международная сеть ресторанов американской кухни - «Вегас Диско». Ночной клуб - «Жажда». Ночной клуб - Клуб-ресторан «Бора-Бора» - Temple Bar

Навыки

Уровни владения навыками
Оперативное планирование
Внутренний контроль
Операционное планирование
Подбор и обучение персонала
Управление персоналом
Обучение персонала
Ресторанный менеджмент
Барное ремесло
R-Keeper
Контроль качества
Обучение и развитие
Программы лояльности
Мотивация персонала
Организаторские навыки

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

- Стремление к профессиональному росту и развитию с сфере ресторанного менеджмента - Высокий уровень профессиональных компетенций. Опыт работы в ресторанном бизнесе более 13 лет - Успешный опыт реализации проекта по открытию паба с нулевого этапа - Прошел дополнительное обучение на базе бизнес-школы "РМА" по направлению менеджмент в ресторанном бизнесе и клубной индустрии - Высокий лидерский потенциал. Опыт функционального управления командой сотрудников, общей численностью около 20 человек - Знание эффективных инструментов, обеспечивающих рост и стабилизацию целевых показателей (входящий трафик, средний чек и пр.) - Понимание алгоритма работы и основных бизнес-процессов предприятия общественного питания - Знание высоких стандартов клиентского сервиса, санитарных норм и требований СанПин - Способен принимать адекватные управленческие решения и эффективно действовать в условиях высокой нагрузки

Высшее образование

2019
Высшее образование
Менеджмент в ресторанном бизнесе и клубной индустрии
2011
Высшее образование
Социально-экономический, Менеджмент организации

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Повышение квалификации, курсы

2022
Курс бариста
Rockets coffee rockets.coffee
2021
Курс бариста
Camera Obscura camcoffee.ru Москва
2020
CRAFT BAR SKILLS
CRAFT BAR SKILLS
2019
Инновационно-образовательный центр "Развитие Менеджмент Администрирования" Бизнес-школа "РМА"
Менеджмент в ресторанном бизнесе и клубной индустрии

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения