Основные знания и умения: - планирование численности, бюджетирование расходов на персонал; - штат отдела персонала 5 человек; - 7 юридических лиц, общей численностью 1350 человек; - подбор и найм персонала, в том числе массовый и региональный; - оценка, обучение и развитие персонала; - материальная и нематериальная мотивация персонала; - внутрикорпоративные коммуникации и организация корпоративных мероприятий; - организационное развитие – участие в расстановке персонала, разработке организационной структуры и стратегии развития организации; - консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управления персоналом; - кадровое делопроизводство; - 1С 8.2 ЗУП - разработка и внедрение инструкций, регламентов, положений, регламентирующих кадровую политику; - навык формирования отдела с нуля и опыт восстановления кадрового учёта и системы управления персоналом

Основные знания и умения: - планирование численности, бюджетирование расходов на персонал; - подбор и найм персонала, в том числе массовый и региональный; - оценка, обучение и развитие персонала; - материальная и нематериальная мотивация персонала; - внутрикорпоративные коммуникации и организация корпоративных мероприятий; - организационное развитие – участие в расстановке персонала, разработке организационной структуры и стратегии развития организации; - консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управления персоналом; - кадровое делопроизводство; - 1С 8.2, 8.3 ЗУП - разработка и внедрение инструкций, регламентов, положений, регламентирующих кадровую политику; - навык формирования отдела с нуля и опыт восстановления кадрового учёта и системы управления персоналом; - взаимодействие с проверяющими органами;

Работа с населением по вопросам гражданского права. Прием заявления Юридические консультации