Полный спектр действий для работы компании .

Полный спектр обязанностей. :• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью; • Подбор и управление персоналом (15человек): • Внедрение системы мотивации сотрудников (КРI): • Выстраивание бизнес-процессов; • Разработка и реализация стратегии развития; • Формирование финансовых планов; • Контроль административной работы; • Ведение финансово-бухгалтерского учета; • Оптимизация затрат; • Повышение доходности; • Организация процесса мойки автотранспорта; • Контроль качества обслуживания клиентов; • Работа с текущими клиентами; • Мониторинг рынка и конкурентов; • Привлечение новых клиентов. Контроль маркетинговых мероприятий; • Проведение переговоров с партнерами; • Взаимодействие с государственными надзорными органами; • Соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности; • Ведение отчетности;Сокращение расходов.Набор персонала.Химия и расходные материалы.Маркетинг.Обученные персонала.Введение Инстограм и соц.сетей.Ведение отчётностей.Первичный документооборот. Расчёт и выполнения планов развития .Валовая выручка детейлинг центра ,в момент моего прихода составлял 750000₽по году! На объекте ,был произведён, разумный на тот момент ребрендинг. 1.Полностью смена,увольнение и набор нового персонала(мойщики,администраторы,детейлеры, управляющий, 2.Произвели автоматизацию объекта (Программа учета Хеликс-автомойка,Система оплаты электронный кассир) 3.Полностью разработка,обучение персонала и внедрение в продажи прейскуранта цен. 4.Запущен маркетинг (Яндекс бизнес ,соц.сети, разработка и внедрение Акции и систем лояльности клиентов на постоянной основе.Раздача листовок 5000шт.за месяц) 5.Закупка и строгий учёт расходов в программе автохимии ,оборудования и расходных материалов. 6.Закупка униформы сотрудников , с разработкой нового логотипа компании. На приход в компанию оборот по году составлял 750.000₽ Первый месяц оборот составил1.500.000₽и ниже не показывали,а в последний месяц 1.950.000₽.Проработав 5 месяцев ,началась Спец операция и собственник срочно продал бизнес с хорошей прибылью.В остальном готов рассказать при личной встрече.

Весь спектр обязанностей и знаний для управления объектом. Набор на работу сотрудников, интервью, оформление, подготовка размещающих документов и первичный инструктаж. Закупка автохимии, оборудования, расходных материалов для бесперебойной работы объекта. Обучение сотрудников: Администраторы (основы продаж b2c, технологий мойки, химчистки, полировки), Мойщики (техника работы, повышение классификации). Формирование первичных данных по заработной плате в 1С. Составление штатного расписания. Формирование и ведение отчетности по расходу материалов склад 1С. Составление месячного и годового плана работ (валовая выручка, доп. услуги, средний чек). Мотивация персонала на выполнение плана(KPI). Ведение журналов технической и пожарной безопасности.Паспорта отходов.Охрана труда(Первичный и вводный инструктаж). Маркетинг: Яндекс бизнес,ведение Instagram и соц.сетей, разработка и введение в работу акций. Ведение переговоров и заключение договоров с контрагентами. Работа с надзорными органами. Разработка и введение новых технологий и услуг. Знание программ Word, Excel,1C, Cor12, Хеликс автомойка. Курсы технологии 3М. Курсы технологии KOX.Курсы технологии Labocosmetica.Курсы технологии Gyeon.Ведение отчетности и начисление заработной платы в программе Хеликс автомойка.

Управление объектом со штатом более 20 человек. Составление плана продаж год/месяц. Мотивация сотрудников на выполнение плана. Набор и обучение персонала. Расчет и выдача заработной платы. Формирование графиков штатного расписания. Ведение переговоров и заключение договоров с контрагентами. Работа с надзорными органами.

Управление персоналом, формирование штата сотрудников,составление штатного расписания,закупка химии, оборудования и расходных материалов.Активные продажи.Выполнение плана.