Создание "с нуля" и дальнейшее управление производством установок для водоподготовки. В подчинении коллектив из 12 человек (инженер-технолог, электрики, слесари-сборщики). Площадь цеха более 1 тыс.кв.м. В процессе запуска производства были выполнены следующие задачи: - проектирование помещений (в т.ч. раздевалки и места приема пищи) - подбор и закупка всего необходимого оборудования, - подбор персонала, - поиск поставщиков и заключение договоров на поставку сырья, - создание технической документации, - подготовка документации по охране труда, пожарной и электробезопасности. После успешного запуска производства была добавлена задача по реализации инфраструктурных проектов: - планирование производства в соответствии со сроками проектов - производство оборудования в соответствии с требованиями заказчика - СМР и ПНР на объектах заказчика (передача оборудования поставщику, заключение и ведение договоров с подрядными организациями, контроль проведение СМР, ведение ПНР, передача оборудования в эксплуатацию, постпроддажный мониторинг работы оборудования, взаимодействие с службой сервиса, общение с первыми лицами компаний) Типы оборудования: газоразделительные и компрессорные станции (азот, кислород, природный газ). Насосное оборудование. Оборудование для химводоочистки, фильтрация и обратный осмос. За время работы было реализовано несколько крупных проектов по газоразделению (до 300млн руб) и химводоочистке ( до и более 1млрд руб).

-Руководство сборкой блочно- модульных газоразделительных ( воздух, азот, кислород, природный газ) , дожимных ( природный газ) компрессорных станций и установок. -Обеспечение безопасности при проведении работ. - Контроль рабочей документации ( чертежи, пневматические схемы, конструкторская документация) -Оперативное устранение возникающих отклонений ( отсутствие комплектующих, ошибки в КД, оснащение участка необходимым инструментом и расходными материалами) -Повышение эффективности производственного процесса ( внедрение элементов LEAN на производстве, снижение трудозатрат : изменение технологических процессов, оптимизация конструкции, совместно в конструкторским отделом). -Командировки на ШМР на объектах заказчика -Более 70 реализованных проектов

ФУНЦИИ: - Внедрение изменений в технологический процесс сборки изделий - Внедрение LEAN - оптимизация распределения площадей цеха и склада - проведение аудитов 5S и отслеживание выполнения действий по их результатам - ТРМ: плановое и внеплановое техническое обслуживание и ремонт производственного оборудования. - участие в локализации комплектующих - оптимизация внутренних потоков материалов - запуск в производство новых моделей продукции ДОСТИЖЕНИЯ - увеличение выпуска продукции на 40% -запуск в производство низкотемпературной витрины типа "Бонета" ( создание отдельного участка сборки, распределение операций по постам, написание комплекта рабочих инструкций) - Запуск в производство низкотемпературной витрины типа "Бонета" с ЭРВ danfoss ( написание комплекта рабочих инструкций по установке ЭРВ, комплекта температурных датчиков, датчика давления, создание с нуля шкафа управления с контроллером - запуск в производство холодильной витрины типа "горка" (написание комплекта рабочих инструкций, создание базы данных для формирования сборочных карт и пик листов, заказ необходимого инструмента и оснастки) -Принимал активное участие в создании базы данных для внедрения ERP системы Navision

Основные задачи и функции: - консультация клиентов по телефону и при обращении в сервисный центр; - оценка стоимости ремонта и распределение работ между слесарями; - подбор и поиск/заказ запасных частей для ремонта. - обучение новых сотрудников (мастеров и слесарей) - поддержание складских запасов сервисного центра - ведение финансовой отчетности сервисного центра - работа с корпоративными клиентами ДОСТИЖЕНИЯ: - развитие двух новых сервисных центров сети, опыт привлечения новых клиентов, как физических, так и юридических лиц. - введение наставнической системы в сервисных центрах.

Карьерный рост за 3 года работы, начиная с кладовщика до специалиста по грузовым перевозкам. Долгое время работал экспедитором, получил хорошие знания Москвы и МО. Имел практический опыт работы с авто и жд перевозчиками, оформлением необходимого пакета документов для автомобильных перевозок (ТОРГ 12, ТТН). Длительные командировки (до 1 мес) к крупным поставщикам.