1. Методическое сопровождение и поддержка пользователей информационных систем на платформе 1С Предприятие; 2. Формирование базы знаний по сценарию разрешения возникающих вопросов у пользователей; 3. Предоставление консультаций пользователям в части ведения бухгалтерского (бюджетного) учета, составления бюджетной, налоговой и статистической отчетности; 4. Предоставление консультаций пользователям в части ведения кадрового учета, расчета заработной платы, налоговой и статистической отчетности.

1. Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме для гостиничного хозяйства; 2. Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности (НДС, Прибыль, Имущество, Бухгалтерская отчетность, РСВ, НДФЛ, Стат отчетность) для последующей сдачи в ИФНС, ПФР, ФСС.; 3. Формирование учетной политики в целях бухгалтерского и налогового учета; 4. Контролирование соблюдения порядка оформления первичных документов; 5. Контролирование соблюдения порядка и сроков по внутреннему документообороту; 6. Взаимодействие с контролирующими органами, в том числе по встречным проверкам; 7. Анализ договоров, заключаемых в рамках финансово-хозяйственной деятельности. 8. Контролирование обновления программ «1С», «ЗУП»: составление требований и технических заданий для автоматизации процессов бухгалтерского учета. 9. Разработка локальных нормативных актов 10. Выполнение переноса данных из программы "iiko" в «1С» 8.3. 11. Сверки с налоговыми органами 12. Контроль операций по реализации с НДС. 13. Разработка и внедрение процессов обработки документов в 1С:Документооборот

1. Ведение полного кадрового делопроизводства. 2. Ведение расчетов с персоналом по оплате труда. 3. Ведение расчетов социальных пособий ФСС 4. Составление ежеквартальной отчетности (по общей системе налогообложения). 5. Ведение бухгалтерского учета. 6. Опыт расчета по заработной плате от 1000 человек. 7. Консультирование сотрудников по вопросам труда и заработной платы 8. Опыт ведения налогового и бухгалтерского учёта на конкретном участке расчеты с персоналом по оплате труда. 9. Контроль счетов 68, 69, 70, 76, 96. 10. Знание программ: 1с 8.3 (Бухгалтерия и Зарплата и Кадры). 11. Знание Информационно правовых систем «Гарант», «Консультант Плюс». 12. Знание программ электронной отчетности: Контур-Экстерн, Балнс 2W. 13. Знание офисных программ и программ для работы с почтой и Интернет. • уверенный пользователь ПК. • умение пользоваться оргтехникой • навыки оформления первичных документов. • умение работать с большими объёмами данных. • знание гражданского, трудового и налогового законодательства. • за время работы в компании прошёл 5 налоговых проверок и проверки ФСС без единого замечания. • участие в проекте автоматизации работы отдела, переход на работу в 1С ЗУП 8.3. • участие в проекте по внедрению 1С ЭДО. • навыки работы в многозадачном режиме. Задачи: • Расчет заработной платы на штат 1000 человек; • Проведение расчета по разным формам оплаты (окладная, сдельная, окладно-премиальная и др.); • Расчет и оформление больничных листов, отпускных сотрудникам, оплат по среднему заработку (командировки, обучение, диспансеризация и т.д.); • Доплаты за совмещение, замещение, и прочих начислений, носящих разовый и постоянный характер; • Расчет НДФЛ и страховых взносов; • Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР, органы статистики (6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ, ССЧ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ); • Перечисление заработной платы на счета сотрудников и выплата через кассу организации; • Сверка счетов бухгалтерского учета (по з/п налогам, расчетам с физическими лицами), проведение проверочных процедур и формирование контрольных отчетов; • Контроль за правильностью исчисления и своевременностью перечисления заработной платы и НДФЛ; • Взаимодействие с налоговыми органами, проведение сверки расчетов по НДФЛ и СВ; • Ведение первичного кадрового делопроизводства (подготовка приказов по личному составу и оперативной деятельности); • Замещение коллег на участке банк-клиент, работа с банк-клиентами Сбербанка, Альфа-банка, проведение платежей; • Ведение внутренней отчетности; • Подготовка справок по запросам.

1.Формирование и обработка заказов на услуги; 2.Перенесение информации с электронных и бумажных носителей в базу данных; 3.Обработка отчётной документации; 4.Ведение документооборота.

1. Работа на участке банк-клиент, контроль счетов на оплату, контроль расчетов с контрагентами, формирование заявок, проведение платежей. 2. Выгрузка и разнесение платежей в 1С по счетам бухгалтерского учета. 3. Контроль остатков денежных средств на счетах в банках. 4. Валютные платежи, валютный контроль. 5. Взаимодействие с банками по текущим рабочим вопросам. 6. Отчеты руководству о движении денежных средств. 7. Формирование платежных реестров.

1. Оформление первичных бухгалтерских документов: счета, счета-фактуры, товарные накладные 2. Формирование отгрузочных документов клиентам 3. Взаимодействие с бухгалтериями поставщиков-покупателей. Контроль за возвратом подписанных документов. 4. Архивирование документов. 5. Ежедневная отправка закрывающих документов. 6. Оформление первичных документов: акты, договоры (подпись и проставление печатей). 7. Ведение телефонных переговоров, почтовых переписок с клиентами на предмет выявления потребностей клиента в части бухгалтерского документооборота 8. Подготовка дубликатов первичных документов, составление актов сверки для этих клиентов.