осуществлять контроль за жизнью и здоровьем детей во все время их пребывания в саду; проведение различных видов занятий, развивающих, спортивных, подготовку к праздникам и пр.; создавать благоприятную атмосферу, которая способствует бесконфликтному общению между малышами; прививать воспитанникам навыки самообслуживания; разрешать конфликты, проявлять выдержку и тактичность с детьми и их родителями; контролировать состояние здоровья воспитанников; немедленное сообщение об опасности и форс-мажорных ситуациях непосредственному начальству или в соответствующую службу; проходить медицинский осмотр в соответствии с графиком.

1. Обеспечивает выполнение детьми санитарно-гигиенических норм, контролируют соблюдение ими опрятного внешнего вида, чистоты одежды, установленного порядка в спальных комнатах, иных помещениях жилых корпусов, столовой и на территории лагеря. 2 Обеспечивает неукоснительное соблюдение детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом 3.Организует обязательное участие отряда во всех общелагерных культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и трудовых мероприятиях 4. Несет персональную ответственность за организацию, жизнь и здоровье детей. В случае непредвиденных обстоятельств немедленно сообщает в ближайшее отделение милиции, и ставят в известность начальника лагеря

прием звонков и запись клиентов; оказание консультаций по услугам, предоставляемым в салоне (стоимость, продукция, показания и противопоказания к применению процедур и пр.); создание уютной комфортной обстановки для клиента во время знакомства, записи, завершения визита; сопровождение продаж услуг и сопутствующих товаров в салоне. управление салоном, координация работы сотрудников. продажа косметики и средств для домашнего ухода; реклама салона красоты различными доступными способами и привлечение клиентов; контроль за наличием необходимых для работы средств и исправностью приборов; проведение расчетов с клиентами при помощи кассового аппарата;

Работа с базой вакансий и рабочих мест (обработка, анализ, классификация, оценка, сверка, хранение и пр.) Определение потребности организации в кадрах; Изучение рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ и пр.; Разработка карточек вакансий и составление плана-графика поиска сотрудников; Работа с источниками поиска кадров – информационные базы, реклама, личные контакты, кадровые агентства и пр.; Работа с соискателями – встречи, собеседования, анкетирования и тестирования, проверка рекомендаций и т.д. Отбор соискателей. Представление кандидатов на вакантные должности руководителям;

1. Присмотр и уход за детьми 2. Обеспечивает строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий. 3. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период адаптации, помогает им; в группах раннего возраста ведет дневник наблюдений. 4. С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями

1. Присмотр и уход за детьми 2. Обеспечивает строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий. 3. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период адаптации, помогает им; в группах раннего возраста ведет дневник наблюдений. 4. С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями