Руководство отделением, продажа вкладов, потребительских кредитов без залога и под залог недвижимости, авто. Оформление НСЖ, ИСЖ, страховых продуктов. Наставничество сотрудников. Контроль кассовый операций, соблюдение операционных рисков. Обслуживание юридических лиц МСБ и крупный бизнес

Обслуживание посетителей

Руководитель, коллектив около 30 чел. Постановка целей, контроль выполнения KPI, обучение, наставничество, укомплектование штата. Сопровождение действующих партнёров в POS кредитовании, привлечение новых партнёров, проведение переговоров на уровне первых лиц, презентация продуктов банка, выезд, посещение партнёров на регулярной основе, развитие он лайн канала. Открытие направления автокредитование с нуля.

Управление офисом, персоналом (штат 14 человек). Укомплектование штата: собеседование с кандидатами при приеме на работу, обучение, наставничество, создание эффективной команды, нацеленной на результат. Выполнение плановых показателей по розничному и корпоративному бизнесу, комиссионным доходам, работа с просроченной задолженностью. Привлечение физических, юридических лиц, вип клиентов. Выполнение функции менеджера-координатора офиса, контроль операционной эффективности, соблюдение кассовой дисциплины. Достижения: выполнение плановых показателей по розничному бизнесу до 110%, по корпоративному бизнесу до 130%, операционная эффективность 100%, положительная динамика финансового результата.

Управление офисом, персоналом (штат 6 человек). Укомплектование штата: собеседование с кандидатами при приеме на работу, обучение, наставничество, создание эффективной команды, нацеленной на результат. Выполнение плановых показателей по розничному и корпоративному бизнесу, комиссионным доходам, работа с просроченной задолженностью. Привлечение физических, юридических лиц, вип клиентов. Выполнение функции менеджера-координатора офиса, контроль операционной эффективности, соблюдение кассовой дисциплины. Достижения: выполнение плановых показателей по розничному бизнесу до 150%, по корпоративному бизнесу до 140%, операционная эффективность 100%, ежемесячная положительная динамика финансового результата.

Управление офисом, персоналом (штат 34 человека). Направление: отдел ипотечного кредитования, отдел клиентских менеджеров (ИСЖ, НСЖ), отдел операционного сопровождения, отдел кассовых операций. Укомплектование штата: собеседование с кандидатами при приеме на работу, обучение, наставничество, создание эффективной команды, нацеленной на результат. Выполнение плановых показателей по розничному бизнесу, ипотечному кредитованию. Выполнение функции риск-координатора офиса, контроль операционной эффективности, соблюдение кассовой дисциплины. Достижения: открытие нового офиса (ЦИК), обучение, наставничество сотрудников,выполнение плановых показателей по розничному бизнесу от 140% до 170%.

Специалист отдела ценных бумаг, ведуший специалист операционного зала, главный специалист кредитного отдела, начальник кредитного отдела ( кредитование юр лиц, МСБ, физ лиц), директор дополнительного офиса ипотечного кредитования, начальник операционного зала.